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最低工資法（112.12.27 制定） EN 公布日期： 民國 112 年 12 月 27 日 法規類別： 行政 ＞ 勞動部 ＞ 勞動條件及就業平等目 所有條文 條號查詢 條文檢索 沿革 立法歷程(附帶決議 ...
最低工資法（112.12.27制定）-全國法規資料庫
2024年9月4日 · 最低工資法草案共計19條，共有6大重點，包括：組成「審議會」定期開會、明確訂定「審議參採指標」、完備最低工資的議決與核定、跨領域研究小組先行評估機制、並確保「最低工資」的權益與罰則、銜接「最低工資」與「基本工資」制度。
2023年12月29日 · 《最低工資法》於 112年12月27日經總統公布，行政院並於最短的時間內，核定自113年1月1日施行，我國正式邁入最低工資審議機制的新紀元。 勞動部表示，本次立法，將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法，並確立最低工資審議會的議事規則及最低工資的 ...
2024年6月25日 · 最低工資法今年上路第一年，勞動部將於6月26日首度召開最低工資諮詢會，由專家研究小組根據消費者物價指數、經濟成長率等數據，提出工資調整 ...
最低工資法（112.12.27制定） 英 公(發)布日期： 民國 112 年 12 月 27 日 法規類別： 勞動條件及就業平等目
最低工資法 中 華 民 1國 12 年 2 月27 日 華總一義字第 1200 1298 號 第 一 條 為確保勞工合理之最低工資，提高勞工及其家庭之生活水準，促進勞 資和諧，特制定本法。最低工資事項，依本法之規定；本法未規定者，適用勞動基準法及其 他相關法律之規定。
最低工資法（112.12.27制定） (民國 112 年 12 月 27 日制定) 英 第 1 條 為確保勞工合理之最低工資，提高勞工及其家庭之生活水準，促進勞資和 諧，特制定本法。
最低工資法（112.12.27 制定） 法規類別： 行政 ＞ 勞動部 ＞ 勞動條件及就業平等目 ※如已配合行政院組織改造，公告變更管轄或停止辦理業務之法規條文，請詳見沿革 ...
2024年1月3日 · 《最低工資法》已於2024年1月1日正式實施，對全台上千萬的勞工族群帶來哪些影響？ 本文統整《最低工資法》的完整資訊，包含最低工資的決定方式、適用族群、違法會罰多少。
