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- 75.00+1.50 (+2.04%)2024/05/27 09:49 距離台股收盤還有 3 小時 40 分鐘 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收73.50開盤75.90委買價74.60委賣價74.70
- 今日價格區間75.00 - 76.1052週價格區間41.10 - 76.40成交量13005 張平均成交量66618 張
- 市值261.910 億本益比 (最近12個月)24.35營運報告/法說會日期2024-08-09除權除息日-
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2022年12月22日 · 航運成交比重突破 21%,航海王捲土重來?. 關鍵在運價指數. 觀察成交比重,當前上市電子成交比重僅 38%,較平均值 54% 低於 15%,取而代之則是航運族群比重突破 21%,較平均高於 13%,不論是 (2603-TW) 長榮、 (2609-TW)陽明、 (2615-TW)萬海皆成為本日成交重心,3 檔 ...
2022年12月22日 · 貨櫃海運小旺季到來,農曆年前貨量噴發,長榮、陽明(2609)都表示,遠東到美西線近期全面滿載,不少物流業者近期都已經收到海運業者的通知,各大航商將於明年1月1日起加徵「旺季附加費」,每40呎櫃加收1,000美元以上,以現貨運價來看,漲幅竟逾140%。 運價上漲,萬海、長榮、陽明等貨櫃股也跟著漲. 運價上漲,貨櫃股也上漲呼應,航運股今日成為強漲指標,占大盤成交比重超過2成,類股漲幅逾3%,萬海以81.5元開高,一度衝達86.4元,盤中漲幅逾6%,長榮盤中漲幅3.35%,陽明盤中漲幅2.89%,新興盤中漲幅逾4%,中航衝上漲停44.6元,華航(2610)、長榮航(2618)也上漲。 延伸閱讀: 貨櫃航運、散裝航運差在哪? 概念股有哪些? 2張圖看懂.
2021年4月19日 · 2021.04.19 | 商業經營. 【陽明致股東報告書】「貨櫃三雄」用科技力當航海王!. 陽明海運鄭貞茂:用區塊鏈、AI加強客服. 台灣貨櫃三雄的陽明海運,對今年航運景氣審慎樂觀,也積極導入語音辨識機器人流程自動化 (RPA)、物聯網、大數據資訊平台及區塊 ...
2022年12月12日 · 陽明說明,在運價連跌半年後,近期有落底止穩跡象,可感受到農曆年前的小旺季,不過,能反彈持穩多久則「看不出來」,不確定因素還是很大,需求並不強,由於明年上半年還是有許多不確定姓,採取且戰且走態度,難說還有沒有下跌空間。 陽明進一步表示,由於今年以來塞港,導致發班率減少約 30%,目前發班狀況僅較之前的狀況減少約個位數,10-11 月歐美線運量差不了太多,美國線約僅減少 2%,歐洲線則增加 2-3%。 亞洲線甚至較去年同期有成長近 20%。 陽明強調,美西線美東線目前都還是維持盈利狀態。 而展望明年,無法確定明年上半年怎麼走,但下半年隨著美國升息趨緩、去庫存告一段落,比較可以期待。
2022年12月30日 · 根據媒體報導,陽明海運年終獎金將是12個月加上1個月的考核獎金,另外,陽明員工還能期待會有紅利,最少33個月以上,等同於也拿了45個月;而萬海年終獎金通常都會在農曆新年前最後一個工作日公布。 以下為原報導: 各界矚目的長榮 (2603-TW) 年終今 (30) 日揭曉,繼去 (2021) 年給出轟動的 40 個月後,今年再給出最高 45 個月,以基層員工月薪 4-5 萬元計算,一口氣約進帳 200 萬元,再度改寫去年創下的上市櫃公司發放年終紀錄;若對比主計總處最新公布 2021 年受雇員工全年總薪資中位數為 50.6 萬元,等於長榮員工領一次獎金就賺到普通雇員近 4 年的薪水。
1999年10月1日 · 陽明海運|數位時代 BusinessNext. 數位時代. 位於基隆的陽明海運,資訊部經理曹德溪上個月經由企業網站,收到一封遠自紐約市Jamie女士的電子郵件。 信中寫道,為了慶祝結婚兩週年,她希望能準備一點特別的驚奇。 由於另一半嗜收集各國航運公司紀念品,因此她希望能夠索取陽明海運旗幟或是其他紀念品,作為週年慶禮物…… 驚訝嗎? 一個在過去被認為只可能與海關與貨櫃產生關聯的海運公司,現在,經由企業網站的設置,您也可以略窺航海界細膩的產業知識,甚至還可以跟「生活情趣」這件事扯上關係。 **細膩的用心處處可見. 在這次企業網站調查中排名第五的陽明海運,雖與郵政總局一樣同屬服務業,但服務對象卻迥然不同。
2021年4月23日 · #施振榮. 採訪中心. 陽明交大去年成立醫師工程師組,在醫學系培育兼具醫學與電資雙專業的跨域人才,獲得宏碁創辦人施振榮等科技界大老支持,將在校內成立科技導師群,並可讓學生直接進入產業實習,以厚植台灣智慧醫療科技產業實力。 目前陽明交大共有10名醫師工程師組學生,今年將再招收新生。 在6年的修業期間內,醫師工程師組的學生大一大二在新竹交大校區完成電機學院課業,大三後返回陽明校區繼續醫學系課程。 打破醫師跟工程師之間的隔閡,是業者積極突破的門檻。 圖/ 智榮基金會. 為因應數位醫療的人才需求,今年陽明交大將導入目前正在台灣科技界任職、具有實務工作經驗的科技人擔任導師,協助學生產業鏈結。 這項計畫將從今年開始實施,每年將安排科技產業交流會、產業實習、海外醫療機構參訪等。