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00939收益分配頻率： 月配息，一年配12次；每月15日為收益分配評價日，收益分配來源可能來自於平準金。 00939成分股： 40檔，指數目前90%以上布局電子產業，順勢搭乘AI列車。 00939選股標準： 每年5月為成分股定審，透過股利率選股＋股利率加權，找出品質（公司賺錢）、成長（經營效率）、股利率（高股息）的標的；1月、9月則根據夏普值調整權重，「前50%加碼強勢股，後50%減碼轉弱股。 00939經理費： 0.3%
而且00939為月配息ETF，並首創月底領息制，以指數近5年股利率9.85%和發行價15元估算，存到162張以內(約243萬元)，都不必被二代健保補充保費吃掉獲利，因此很適合定期定額存股。相關新聞: 00900、00891、00881…ETF跌破發行價15元不配息？
高息猛將00939介紹. 1. 00939配息：月配息（具收益平準金機制），每個月15號為收益分配評價日，每月「月底」配息。 2.追蹤指數：特選台灣高息動能指數（台灣指數公司編制），00939指數追蹤採完全複製法. 3. 換股時間：5月，每年一次，掌握每年5月即將進入除權息旺季，提前布局，納入基本面穩健的高股息。 4. 成分股：40檔，目前90%以上布局電子產業。 5. 成分股權重調整：1月、9月，每年兩次，根據夏普值調整成分股權重，「減持弱勢股，加碼強勢股」，透過動能加減碼，增加投資效率。 00939成分股前十大持股. 00939有3項第一.
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另外，00939選股邏輯以上市櫃企業為選股池，從市值前250大的企業中依品質、成長、殖利率3項指標做篩選：品質指標欲剔除沒賺錢企業；成長指標是排除公司本業賺錢能力較差的後段班；殖利率指標則是剔除當年度不配息和已配過息的公司，後續再依配息率
由於單筆配息中的股利所得達到兩萬元，自然人需扣繳2.11%的二代健保補充保費，但00939為月配息，將股息平滑分為12次發放，可以降低被課徵二代健保機率。
以最近2檔熱銷的高股息ETF統一台灣高息動能（00939）與00940來說，已在公開發行說明書上載明，分別要等到ETF成立日起屆滿120日（含）後與90日（含）後，才會依每月收益評價日的ETF淨值，進行收益分配評價，並於收益評價日後45個營業日內，分配收益給受益人。 也就是說，00939與00940的投資人分別要等到7月與6月之後，才能看到收益評價與收益分配的相關消息；在此之前，還要耐心等待。 本文暫不授權媒體夥伴.
00939 之所以能在市場引起熱烈迴響，來自於追蹤指數將高息與股價成長動能達到最佳平衡，精準解決投資人痛點，配息方面，00939 是市面上唯一一檔月底領息的月配息 ETF，讓投資人可以搭配其他配息型 ETF，自組多週期領息組合，將月月配升級為雙週配。
