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  1. 2024年1月7日 · 對此不少網友表示理由只需要說生涯規劃即可,「問就是生涯規劃』,繼續追問就隨便掰一個理由就好反正對方也不在乎離職的真正原因」、「生涯規劃就好了人家不在乎除非你真是人才中的人才再來想理由」、「勾其它原因填生涯規劃」、「10個有9個說有其他人生規劃」。 也有網友分享其他離職理由,「我都說要搬家」、「如果才上班一個月我會實話實說薪水太少」、「不用理由吧想離就離」、「我媽以前離職原因直接寫這間公司我待不起」、「出國留學準備高普考」。 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 相關新聞. 生活今日熱門. 2024總統立委選舉. 網友回應. 祝蘭蕙/核稿編輯想離職卻開不了口!

  2. 2017年2月23日 · 2017/02/23 14:08. 〔記者黃邦平台北報導〕「人情留一線日後好相見很多人都抱著這種想法就算離職也不肯說實話離職原因往往都是寫職涯規劃」。 根據上班族的觀察如果同事的請假頻率突然變高或是常上求職網站常離開座位接手機都可能是即將離職的徵兆。 《yes123求職網》調查,76%上班族在離職不說實話,其中66.6%是以「職涯規劃」當作表面上的離職原因,54%會考慮拿「家庭因素」當擋箭牌! 即使應徵新工作,面對面試官,有65%「選擇性透露」真正的離職理由。

  3. 2017年2月11日 · 網路溫度計大數據 調查指出最常用的離職理由第1名為不適應不適合」,原因是因為多數網友認為慎選工作的重要性不下於找另一半」;而第2名為結婚生子懷孕」、第3名為希望找到更好的工作」,不少網友仍以薪水為優先考量第4名為健康因素職業傷害」。 接著第5名人生規劃職涯規劃」,為網友認為最萬用的一種理由第6名為想要自己創業」;第7名為我想要休息一下」;第8名為嘗試不同領域」;第9名為進修再求學」;第10名為想有所突破」。 網路平台「網路溫度計」統計出大家常用的「10大離職理由」。 (圖擷取自網路溫度計) 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 相關新聞.

  4. 2022年5月31日 · 2022/05/31 23:39. 〔即時新聞綜合報導職場上除了工作能力,「人和也很重要一名網友就分享有人的離職原因竟然是因為不想和某位同事一起工作引發許多網友討論許多人大讚這名員工很誠實一名網友在臉書社團爆廢公社貼文表示,「你們聽過誇張離職原因嗎? 」只見他文章附圖中某人在某單位任職超過4年後離職原因欄備註竟是不想跟XXX工作」。 文章PO出後,引起許多網友討論,「其實幾乎80%的人離職,都是因為不想跟那家公司的某個人繼續工作」、「誠實就是對的」、「我覺得這理由不誇張,跟討厭的人在一起工作氣死自己又賺沒多少錢,賺的都拿去看醫生還不如離職」、「很多離職原因都是人的關係」、「有看過媽祖叫我不要做了...」。 原PO分享,離職單上寫著「不想跟XXX工作」。

  5. 2021年3月2日 · 2021/03/02 22:27. 〔即時新聞綜合報導不少民眾都有不滿工作現況而提出離職的經驗但這樣的理由真讓大家看傻了眼有一名網友表示自己因為不滿公司而決定提出離職更在離職單上寫下錢沒到位心受委屈老闆腦殘同事機車」,自稱這是最勇敢的離職單」,但卻引來了網友的正反論戰更有人酸一笑你不會真的送二笑你送了也不會過三笑你小看職場跟社會生態」。 網友在臉書社團「爆廢1公社」中貼出了自己的離職單,預定日期在4月30日,而上頭的離職原因則勾選其他,但仔細一看發現他在說明欄寫下「錢沒到位、心受委屈、老闆腦殘、同事機車」,連他自己也笑稱這是「公司最勇敢的離職單」,更向公司喊話「不知道不做的人最大嗎? 有網友回覆,「讚!

  6. 2021年6月7日 · 2021/06/07 11:03. 〔即時新聞綜合報導台灣武漢肺炎新型冠狀病毒病COVID-19疫情不斷升溫醫護面臨嚴峻考驗有急診醫師於網路發文分享過去這段時間的抗疫實錄並指自疫情爆發以來第一線醫護的艱辛遭遇猶如八仙塵暴的永無止盡加長版」,有些護理師甚至在苦撐之後提出離職讓他也不捨表示我知道你們都是勇者只是到了極限」。 急診醫師洪子堯昨在臉書發文分享,指自5月13日疫情爆發以來,經歷過八仙塵暴洗禮的中興急診,又經歷一場猶如八仙塵暴的永無止盡加長版惡夢,且這一波還持續了至少兩週以上,期間病人猶如潮水一般湧來,每日都有數百位民眾湧入快篩站和急診室,「病人的病歷貼紙的像是彩帶舞一樣從來不成停歇過」。

  7. 2024年2月2日 · 2024/02/02 19:23. 陳定瑜/核稿編輯. 〔即時新聞綜合報導一名公司員工發文抱怨近日公司來了一位新人沒想到早上才剛報到完中午竟馬上提離職讓他超級傻眼文章發出後引起許多網友共鳴感嘆也曾遇過類似狀況相當困擾不過也有網友大讚離職同事很成熟」。 網友在 PTT《八卦板》 發文表示,前幾天公司來了一位新同事,報到當日早上帶她認識環境並講解業務狀況,原本打算中午要請她吃飯,沒想到12:30午休就收到她的離職訊息,表示自己不適合這份工作,讓原PO氣憤說道「早上資料都白寫了,真的有這麼白目的人」。