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  1. 其他人也問了

  2. 2024年3月25日 · 2024年的清明連續假期,兒童節、清明節(民族掃墓節)均為〈 紀念日及節日實施辦法 〉中所規範的國定假日,因此兩日均應放假一日,民間企業如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式,這兩天若需員工排班出勤,經勞資協商取得共識 ...

  3. 2024年3月26日 · 《 勞動基準法 》第 39 條規定, 如果勞工在國定假日出勤工作,雇主就必須加發一天薪水,也就是說,勞工能領到平日每小時工資的雙倍薪水。 那麼,月薪制如何計算「平日每小時工資」呢?

  4. 2023年3月27日 · 2023年(民國112年)的清明連假(兒童節、清明節)由於緊鄰週休二日後,加上依法彈性調整工作日、形成「5天連假」,因此如屬正常週間出勤、週末休例假日的企業,請注意若員工於連假期間加班出勤,應領「兩倍薪資」。. 此外也要提醒企業雇主,若 ...

  5. 2023年3月17日 · 若你必須在清明節假期間上班,能領加班費和雙倍薪嗎?薪水又該如何計算?由於固定週休二日上班族和排班制勞工遇到國定假日出勤,薪水計算會依「排班日」性質而有不同,《518職場熊報》用一文帶你詳細看懂不同情況清明連假出勤上班的薪水和 ...

  6. 勞動基準法第40條:沒有天災、事變或突發事件,雇主不得使勞工於「例假」出勤,若因前揭原因有使勞工出勤者,該日應加倍給薪,並應給予勞工事後補假休息。. 八、. 舉例而言:勞工月薪30,000元,於 平日加班3小時 , 休息日加班6小時 , 國定假日出勤8小時 ...

  7. 2024年4月2日 · 經查行政院業依《紀念日及節日實施辦法》及《政府機關調整上班日期處理要點》等規定,核定113年(西元2024年)政府行政機關辦公日曆表,總放假日數115日,其中3日以上之連續假期(併同例假日)計有4個,分別為開國紀念日(3日)、農曆春節假期(7日)、兒童節及民族掃墓節(4日)及端午節(3日)等。

  8. 2022年3月28日 · 2022年度的清明連假(兒童節、清明節)由於緊接於週休二日之後而形成4天連假,如是正常週間出勤、週末休例假日的上班族請注意,連假期間出勤應領加倍工資,雇主企業也請注意,若產業屬性特殊需在連假期間要求員工出勤,請特別留意假期間的工資 ...