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5. 其他人也問了

   公司登錄在人力銀行的薪資是什麼?

   • 公司登錄在人力銀行的薪資，的確可說為 "正式薪資"，有別於 試用期。 基於以上幾點，您剛入職，除了薪資水準以外，也可進一步觀察公司內部的文化、環境，若無異常，建議應該專注在工作的學習和適應，達到主管的期待，待三個月試用期滿後，再跟主管爭取薪資。

   實際薪資和人力銀行不一的情況? - 面試、溝通協調等職場問題｜104職 …

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   人力銀行要收費嗎?

   • 也有人力銀行業者坦言，新進業者用免費來打基礎，包括廠商數及人才庫都需要建立相當的規模，「但是不收費，相對的有一些服務就做不到」，例如在媒合通報上，不收費是不做主動媒合的，僅是提供一個平台而已，在發展到一定程度時，要提昇服務品質一定要收費，不然可能產生瓶頸，人力銀行業者說的明白，收費是支撐服務的重要因素。 人力銀行競爭 回歸服務品質 人力銀行業者認為，「收費是必須的」，在518人力銀行開始收費之後，對人力銀行業來說，沒有了價格免費的競爭者，各家就是從服務品質到收費水準，都得面對企業客戶嚴格的審視。 以四家人力銀行的收費標準來看，年繳部分以104折扣後31500元最高，1111人力銀行年繳25000元，518年繳18000元，yes123則是年繳7500元之外再送半年。

   新聞追追追／天下沒有白吃的午餐？ 人力銀行收費比一比 - Yahoo奇摩 …

   tw.news.yahoo.com/新聞追追追-天下沒有白吃的午餐-人力銀行收費比-比-064708240.html

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   104人力銀行為何不收費?

   • 104人力銀行說的直接，認為這是可以料想的到的結果，「因為，不可能長久的做賠本生意。 也有人力銀行業者坦言，新進業者用免費來打基礎，包括廠商數及人才庫都需要建立相當的規模，「但是不收費，相對的有一些服務就做不到」，例如在媒合通報上，不收費是不做主動媒合的，僅是提供一個平台而已，在發展到一定程度時，要提昇服務品質一定要收費，不然可能產生瓶頸，人力銀行業者說的明白，收費是支撐服務的重要因素。

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   人力銀行業者統計工作壓力最大的三大行業有哪些?

   • 人力銀行業者統計工作壓力最大的三大行業，分別是金融業，科技業和大眾傳播業，都是工時長，有些還要背負業績壓力，壓力太大也讓上班族相當期待職場小確幸，像是突然多出來的獎金，還有請假排休不被刁難，以及上司今日沒出現在辦公室，都能讓上班族可以短暫的紓解壓力、喘口氣。

   三大爆肝行業! 金融.科技.媒體業壓力大 - 華視新聞網

   news.cts.com.tw/cts/general/201904/201904251959099.html

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7. m.yes123.com.tw › memmvc › jobsearch工作機會查詢-yes123求職網

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8. www.104.com.tw › jobs › search找工作職缺｜2024年6月－104人力銀行

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   1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練