搜尋結果
- 後備軍人
- ㄏㄡˋ ㄅㄟˋ ㄐㄩㄣ ㄖㄣˊ
- 釋義：
- 服現役期滿退伍，或因故離營及停役等列管有案的軍官、士官、士兵之總稱。作戰時，可隨時被召集到前方支援作戰。
- 上尉階以下後備役之軍官及士官，所具軍事專長、技術精熟為軍事急需，經考選合格者，得由國防部或所隸司令部專案核定志願入營，不受前目退伍未逾5年之限制。 (二)士兵：士兵退伍或完成軍事訓練結訓而年齡在32歲以下之常備兵後備役人員。
afrc.mnd.gov.tw/afrcweb/unit.aspx?menuid=54&listid=32
其他人也問了
什麼是後備軍人管理?
後備軍人如何處理鄉狀況?
常備兵役軍事訓練區分是什麼?
後備軍人多久召訓一次?
本規則所稱後備軍人區分如下： 一、後備軍官：常備軍官依法停役、退伍為後備役者，預備軍官未應召入營或依法停役、退伍為後備役者。 二、後備士官：常備士官依法停役、退伍為後備役者，預備士官未應召入營或依法停役、退伍為後備役者。 三、後備士兵：常備兵依法停役、退伍、常備兵役軍事訓練結訓為後備役者。 前項後備軍人身分以停役、退伍、常備兵役軍事訓練結訓或授予適任證書生效日起算。 如屬應召入營者，以解除召集、輪次歸休或復員生效之日起算。 但因故不能如期離營者，得以實際離營之日起算。 後備軍人管理範圍、年次、詳細類別及資訊系統之建立，由國防部依軍事需要規定之。 第 3-1 條. 接受常備兵役軍事訓練者，其期滿結訓之離營作業比照現役軍人辦理。
- 民國 108 年 11 月 29 日
- 行政 ＞ 國防部 ＞ 兵役目
- 後備軍人管理規則
依兵役施行法第27條及召集規則規定，為培養國軍後備潛力，增進後備軍人軍事素養與戰鬥技能，以適應動員戰備需要，會依軍事需要，於舉行訓練或演習時實施之；其範圍與人數、時日等，係由國防部按年度計劃實施，於退伍後8年內，以4次為限，目前召集實訓5-7天。 另為提升後備戰力，自111年起試行新制教育訓練，採1年1訓，實訓14天，目前教育召集採新舊制並行。 二、勤務召集部分： 依兵役施行法第27條及召集規則規定，戰時或非常事變時，召集補充兵或後備軍人，為輔助戰時勤務或地方自衛防空等勤務需要實施之。 勤務召集之範圍、人數、時日，由國防部按年度計畫實施，於退伍後8年內，以4次為限，每次不超過20日。 但國防部得視軍事需要酌增年限、次數及時間。 三、點閱召集部分：
依據兵役法第28條規定，下列人員消失後備軍人身分. （一）依法除役（屆滿服役限齡者）。 二級上將70歲、中將65歲、少將60歲、校官及士官長58歲、尉官及士官50歲、志願役士兵45歲、義務役士兵及補充兵36歲（屆滿之年12月31日除役）。 （二）依法免役（因病傷殘、機障、痼疾、體位判定免役者）。 （三）依法禁役（曾判處5年以上有期徒刑者，或執行有期徒刑在監含感訓處分合計滿3年者）。 （四）依法回役。 （五）依法喪失我國國籍。 （六）死亡。 關閉.
後備軍事動員 是一種軍事制度，有 總體戰 的色彩，將有潛在軍事能力的人力物力編管，戰爭時迅速動員投入的制度。 例如有軍事技能的人力（曾從軍過、有專長的人、受過訓的成年男性女性等）和有軍事價值的建築與設備（各式 車輛 、運輸 飛機 、機械工廠、燃料等）都在後備列管範圍，戰爭期間開始被指派生產糧食、武器和彈藥，後備力量除前線人力不足時支援作戰之外，也負責後方游擊戰、安全部隊訓練等防務工作，戰爭結束、非戰時則編為預備役，回歸民間生產力。 中國後備兵役史 [ 編輯] 府兵制 是 西魏 時開始出現的一種兵役制度， 宇文泰 建立於 大統 年間， 北周 、 隋 、 唐 初繼續沿用。 中期被 武則天 破壞之後，直至 唐玄宗 天寶 年間取消，改而實行 募兵制 ，前後歷時約二百年。 後來的朝代有相似的制度。
關於後備. 任務簡介. 平時： 平時負責三軍後備部隊管理、編組、召集訓練、國軍人才招募工作及執行後備軍人動員、管理、服務工作、留守業務與災害防救等任務。 戰時編組後備部隊，協力作戰，並持續執行軍事動員作業，運用全民防衛動員機制，結合後備戰力，維護國防安全。 人事軍務處. 負責國會連絡、內部管理、人力規劃、人事管理、文書檔案等人事管理、勤務與總務事宜。 戰備訓練處. 負責戰備整備情報、戰情指管、作戰工事、建軍構想、作戰需求研究、編裝、部隊訓練業務之政策指導、計畫、協調與督導。 後勤處. 負責工程營產、軍品整備、醫療衞生及大宗採購作業，建立與增進後備部隊生存及戰鬥持續力。 動員管理處.
雙語資料庫. 指揮官劉中將視導新北教召訓練. 113 年後備軍人聯合晉任暨幹部表揚典禮. 參謀長薛將軍代表指揮部向榮獲「113 年模範母親」的當選人致賀. 總統蔡英文向各民族先祖及國民革命烈士之靈位獻花. 指揮官劉中將視導新北教召訓練. 113 年後備軍人聯合晉 ...
台灣後備軍人的新制教育召集在2022年3月開辦，國防部預計試辦召訓1.5萬位後備軍人，並在第三季結束後檢討成果。 （照片提供／受訪者） 國軍號稱擁有超過200萬的後備大軍，並可以在24小時內動員21.5萬的後備軍人投入戰場。 但台灣後備軍人的教育召集（簡稱教召）訓練內容不扎實，給人入營「掃地、割草、無所事事」的印象。 因此，國防部今年3月推出「新制教召」，除了將原本7天的召期延長至14天外，也加強了教召訓練的強度，展現改革後備軍力的企圖。 為了探討新制教召是否可以增強後備軍人的戰力，《報導者》採訪了多位教召員，從他們的親身經驗來驗證，這次改革能否達到預期目的？
