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  2. 共140題,涵括七個適應指標 工作定向感:代表個人對生活目標、方式、工作方向與職業的自我定向感。. 自主定向:曾經歷過危機與生活挫折考驗,已在工作、職業與生活得到定向。. 追尋方向:正經歷危機,且有模糊的追求方向,較高的焦慮與叛逆的衝突感。. 他主定向 ...

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  7. 臺北市職能發展學院107年度青年職場體驗營簡章 一、活動目的:面對眾多行職業,期能讓青(少)年在尋職或轉職過程中,藉由多元化的職場專業技能 體驗機會,觸發未來職業探索,協助尋找就業方向。 一、 辦理單位:臺北市職能發展學院。