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1. www.taiwanjobs.gov.tw › Internet › index台灣就業通 -- 首頁

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2. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 113就業場情勢分析

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   就業市場情勢分析1月月報. 勞動部勞動力發展署編印 中華民國113 年02月編撰. 一、本月就業市場提要說明. (一)國內景氣觀測. 景氣對策信號: 113 年1 月景氣對策信號綜合判斷分數為27分,較上月上修值22 分增加5分,燈號轉呈綠燈。 其中,出口燈號雖由紅燈轉為綠燈,惟生產、投資、銷售、金融等指標燈號分數均較上月增加,加以領先及同時指標續呈上升,顯示國內景氣維持復甦趨勢。 海關商品貿易: 隨人工智慧、高效能運算等新興應用商機持續發酵,113 年1 月出口371.9億美元,為歷年同月次佳,且因去年同期適逢農曆春節長假,年增率擴大為18.1% ,連續3 個月正成長。

3. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 113直轄市、縣（市）政府許可仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構

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   臺北市. 北市就服字第0020號. 安侯企業管理股份有限公司. 11049臺北市信義區信義路5段7號68樓. -8101-6666分機06754陳俊光 . 830201. 115年1月31日. 國內就業服務業務. 1億2,395萬6,190元(實收1,000萬)

4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 104第二篇 轉介職業輔導評量服務的認識與準備

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   進行個案資料分析。 對於已有工作及職訓經驗、長期從事某種嗜好、或是擁有家管庶務經驗之個案,可以考慮進行可轉移工作技能分析。 分析個案資料與晤談後,若不需進一步職評,則可根據個案特質與需求,提供服務。 分析個案資料與晤談後,若仍有資料互相矛盾不清楚的地方;或是檢視個案資料與晤談後,仍對個案某些特質感到不確定性,無法決定個案服務計畫方向,則需要進一步職評來確定之。 若判斷需要進一步職評,則需與職評員就職評需求討論,形成職評轉介問. 題,再進行職評轉介。 請參考本篇下一章「轉介者如何決定轉介需求與. 轉介目的」。 圖2-1、轉介者與職評服務關係圖. 職評轉介前的準備: 充分應用個案現有資料,進行分析. 充分運用機構內可使用職評資源(如測驗工具,實習場所) 判斷是否轉介進一步職評? 個案轉介資料整理

5. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 108103年主題探討期末報告 - 台灣就業通

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   103年主題探討期末報告 - 台灣就業通

6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 112就業市場情勢分析

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   5%左右，僅德國(7 月)出口呈正成長，年增 6.9%。各國/地區進口年增率亦同步下滑，其中 我國、南韓、日本、新加坡減幅皆大於10%，美國、中國減幅約為7%，香港、德國(7 月)減 幅則小於5%。 1 景氣對策信號走勢圖 資料來源:國家發展委員會，景氣概況 圖2

7. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 113就業場情勢分析

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   一、本月就業市場提要說明. (一)國內景氣觀測. 1. 景氣對策信號: 113 年2 月景氣對策信號綜合判斷分數為29分,較上月增加2 分,燈號續呈綠燈。 其中,雖貨幣總計數M1B及批發、零售及餐飲業營業額分數下降,但海關出口值、工業生產指數、工業及服務業加班工時分數皆上升,加上領先及同時指標續呈上升,顯示國內景氣持續復甦。 2. 海關商品貿易: 113 年2 月出口314.3 億美元,主因2月適逢春節連假,工作天數較少,加以若干出貨及庫存回補提前至 1 月,但在人工智慧等新興科技應用強力挹注下,出口仍較上年同月增加1.3%,連續. 4 個月正成長。 累計1 至2 月出口增9.7%。 2月主要貨品出口因春節連假天數較少之故,普遍較上年同月滑落,僅資通與視聽產品受惠於.