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2024年1月19日 · 中華電信招考最新消息. 中華電信高效短衝課程. 2024年中華電信招考資訊：112年開缺862人，招考名額前三多：技術類-電信線路建設與維運385人、電信網路規劃設計及維運305人，和業務類-行銷業務推廣79人。 中華電信年年穩定調薪！ 業務類起薪調升至43,195元、技術類起薪調升至45,220元。 根據證交所數據： 非主管職員工平均年薪為149.3萬元 ， 年終獎金平均在4個月 。 另為營造友善職場，落實員工/員工子女照顧，自今年起實施育嬰減少工時制度，讓育有3歲以下幼兒的員工， 每天可減少1小時工作時間 ，薪資照給且不影響全勤及考績，讓員工能兼顧家庭，安心工作，創建永續的幸福企業。 3分鐘掌握中華電信考情重點 ⋙. 2024年中華電信招考簡章資訊.
中華電信因應5G新興業務需求，積極招募各專業領域優秀人才，用人唯才是用是我們的主要考量，甄選標準除考量教育程度、工作經歷、專業技能等，只要您是具備團隊合作、溝通能力、解決問題能力都是我們想要網羅的人才。
中華電信招考最新考試資訊. 【薪資消息】 中華電信宣布，113年7月1日起，提高生育補助從每胎2萬元提高到8萬元、提高產假從原本的42日工作天，調增至13週，發放伙食津貼2400元、將自2025年1月1日起調高為3,000元。. 據證交所公告，中華電信112年非主管職員工年薪 ...
中華電信公司113~114 年常設職缺遴選簡章( 長期公告) 壹、 用人機構、類組代號、擔任工作、學歷及經驗條件、工作地點及錄取名額. 學歷:國內外大學、研究所畢業(電機、電子、電信、通訊、資工、資訊、資管、企管等相關科系尤佳)。 工作內容: 專標案專案進度管理,廠商溝通協調。 專標案相關網路架構設計、建置、調校、障礙查測及其他整合性作業。 專標案系統平台Windows/Linux/Unix安裝建置、效能調校、障礙查測作業。 器管�. �. 系統平台建B06 置與維運. 建置。 5. 日常維運作業( 監控、備份、備援演練與障礙處理)。 所需專長及工作經驗: 具備大型資訊網路基礎平台3年以上設計規劃或維護經驗尤佳。 台.
考試資格. 中華電信招考考試介紹. 近年中華電信的業務主力是5G和MOD用戶數提升，招考類組大部分落在業務類和技術類，另外中華電信為因應世界潮流，也積極徵求AI領域的人才，正值大學畢業、或相關科系背景想轉職，要把握中華電信每次招考的機會；通常中華電信報名到考試不到2個月，現在就開始準備搶攻上榜機會！ 快來【百官網】了解更多中華電信考試資訊，即可準備考取中華電信！ 中華電信招考2024/113年簡章資訊. 點我參加 中華電信免費講座﹥. 2024/113中華電信招考需用人數. 中華電信招考 免費諮詢﹥. 中華電信招考考試科目. 免費諮詢﹥【中華電信短衝班】 中華電信招考報考資格. 一、國籍：具有中華民國國籍者。 二、性別：不拘。
2024年7月9日 · 中華電信招考最新考試資訊. 【薪資消息】 中華電信宣布，113年7月1日起，提高生育補助從每胎2萬元提高到8萬元、提高產假從原本的42日工作天，調增至13週，發放伙食津貼2400元、將自2025年1月1日起調高為3,000元。. 據證交所公告，中華電信112年非主管 ...
