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  2. 2020年6月29日 · 台積電是求職者心中 10 大理想企業之一,在這份 223 頁的公司報告書中揭露,今年台灣新進碩士畢業生全年全薪約達 31 個月(本薪),直接員工(工廠員工)總薪資為 26 個月(本薪),每月平均收入是台灣基本工資的 3 倍。

  3. 2024年5月3日 · 根據台積電於公開資訊觀測站揭露的新進員工平均起資料,112年聘僱碩士及以上學歷的社會新鮮人平均起金額為6萬3900元,較111年增加1230元,增幅約1.96%;自109年以來,4年增加1萬5100元,增幅高達30.9%。

  4. 2020年6月24日 · 根據台積電最新出爐的企業社會責任報告書, 全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約新台幣163萬元2018年的158萬元增加5萬 , 台積電總裁魏哲家去年的薪酬也提高,估約2.93億元 ,較2018年增加約5800萬元。 此外,台積電同時揭露 去年新進碩士畢業工程師平均整體薪酬 ,除了有12個月本薪、2個月年終獎金外,還有約17個月的現金獎金及酬勞入袋,整體薪酬約為 31個月本薪 。 而在 直接員工部分, 平均整體薪酬則約為26個月本薪,每月平均收入為台灣基本工資3倍,以2018年台灣基本工資2.31萬元來計算, 每月薪資近7萬元 。 根據人力市場調查報告顯示,台積電 台灣廠區整體薪酬在業界前10%水準 ,而其餘地區整體薪酬則位在業界前25%水準。

  5. 2024年1月19日 · 沒問題,《 比薪水 》解答你的所有疑惑,整理了資料庫的台積電竹科廠員工真實分享,最齊全的台積電工程師圖鑑就在這裡! 智慧製造工程師(CIM) 輪班辛苦,轉常日後壓力減少

  6. 2024年3月4日 · 科技大廠展開校園徵才,台積電碩士工程師新鮮人年均整體酬上看200萬,今年將在台灣招募約6,000人;碩士新鮮人起7.5萬元,還有研發人才培育獎學金60萬,研發替代役及預聘新鮮人則有15萬早鳥留任獎金;華碩「校園CEO實習計畫」通過校園實習

  7. 2021年7月1日 · 台積電去年員工整體薪資福利費用包括本薪、津貼、員工現金獎金與酬勞、退休金、其他福利等,高達1408億元,創歷年新高,年度人均薪資福利費用增至248萬元,較上一年度214萬元增加。 新進碩士工程師 年薪逾180萬元. 台積電指出,去年新進碩士畢業工程師的平均整體酬,包括12個月本薪、2個月年終獎金、現金獎金及酬勞,整體酬高於180萬元;台積電也揭露直接員工平均整體酬則高於100萬元,每月平均收入為台灣基本工資的4倍。 台積電統計,全球員工總體酬(不含退休金及福利)的中位數約為181萬元,較上一年度163萬元提高,魏哲家與中位數員工總體酬約為233比1,即為中位數的233倍,較前1年的180倍顯著提高,估計約為4.21億元。

  8. 2022年4月15日 · 晶圓代工龍頭台積電 2021 最新年報出爐,2021 年合併營收為新台幣 1 兆 5,874.2 億元,較前一年的 1 兆 3,392.6 億元增加 18.5%,稅後淨利為 5,965.4 億元,每股 EPS 為 23.01 元,較前一年稅後淨利 5,178.9 億元及每股 EPS 19.97 元均增加 15.2%。. 都創歷史新高。. 董事長 ...

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