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依現行勞動法規就可認定是否為職業災害
- 對此，勞動部職業安全衛生署今天指出，勞工因作業活動及伴隨活動所衍生，在就業上一切必要行為及其附隨行為而具有相當因果關係所引起的疾病，都屬職業災害，而勞工如因公感染新冠肺炎，依現行勞動法規就可認定是否為職業災害，目前不須另定認定指引以為判斷準據。 職安署舉例，像是醫院醫師、護理人員、醫療技術人員等因診治、照顧可能或疑似染疫者而遭感染，及醫院工友、監護工於工作場所感染者，就屬職業災害。 職安署表示，勞工如果確診且經認定屬職業災害，雇主應給予公傷病假，並依勞動基準法職業災害補償規定辦理，如果不是因 ...
www.cna.com.tw/news/ahel/202106040134.aspx
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2022年6月3日 · 因公染疫怎認定？ 全台公務員染疫，除了有7天有薪病假，還有相關補助申請。 台中市府加碼補償金，因公隔離3萬、因公染疫12萬。 市長盧秀燕表示，目前有多少人申請還要再盤點。 至於高雄市，要舉證是因公染疫，依然是無人申請。 台北市府則認為，大部分都是輕症，從4月之後就取消發放。 #染疫 #公務員 #補助. 其他人也在看. 三立新聞網 setn.com. 吃完轉身秒變臉！ 《食尚》女星外景破功...
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2022年5月12日 · 近日確診人數大增，許多相關的問題逐漸浮出，在職場上染疫後是否可以算做職業病來申請職災傷病給付成了另一大問題，可認定為職業病之情況須符合哪些條件，可能很多人都還一頭霧水，藉著這個機會，今天我們就來重新認識一下由職安署所公告的 ...
2021年10月3日 · 勞動部勞動保險司官員指出，勞動部預計於十月中旬預告修正「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」，擬將COVID19正式列入職業病，但考量法定傳染病有普及化的可能，恐增加是否因公染疫的認定難度，因此會限定職業範圍、工作場所及作業 ...
首頁. 便民服務. 常見問答. 職業安全衛生法問答 (QA)集. 如果因為從事工作而感染COVID-19確診，是否屬職業安全衛生法之職業災害? 分享. 回上一頁. 友善列印. 轉寄友人. 最後異動日期： 111-05-12. 勞工因作業活動及伴隨活動衍生，於就業上一切必要行為及其附隨行為而具有相當因果關係所引起之疾病，屬職業安全衛生法之職業災害。 例如醫院醫師、護理人員、醫療技術人員等，因診治、照顧可能染疫者等職業上之原因而遭感染，經判定具相當因果關係，均屬之。
2022年5月9日 · 勞工如因確診必須休假，但卻無法確定是否因公出勤而導致確診，在此不確定是否為職災的狀況下，雇主依法可先以普通傷病假辦理，並依勞工請假規則給予半薪，而非被強制要求一定要給予公傷病假。 文／ 勝綸法律事務所. 原文標題：勞工主張因公確診而請公傷病假，雇主一定要准假？ 案例問題. 小華某日上班時因接獲政府新冠肺炎的匡列簡訊，便先自己快篩，結果是陽性，並返家隔離，約隔離一週後返回職場。 由於小華認為自己每天都只有家裡、公司兩地跑，根本不會接觸到公司同事以外的人，一定是被公司的誰給感染的，便向主管主張自己是因為執行職務而確診，進一步向主管請休公傷病假。 但是，主管對於小華的確診是否確實是職災，有所疑慮，因此拒絕核准公傷病假，只願意先准普通傷病假。 解說.
2021年6月30日 · 醫護人員在救治病患、施打疫苗的過程中都可能因公染疫，針對高風險族群的染疫職災，不少國家已從寬認定與補償。 李佳穎. 政治社會. 攝影／唐紹航. 1280期. 2021-06-30 10:46. +A -A. 加入收藏. 本土疫情爆發，由於人數增多、疫調混亂，醫護、勞工在難以確認感染源的狀況下，可能無法透過疫調資料舉證自身是因工作而染疫，進而無法獲得職災給付、補助等補償。 五月下旬，台北市立聯合醫院和平院區傳出具有萬華活動史的護理師確診新冠肺炎；幾日後，昆明院區爆出六名曾於萬華舉辦愛滋抽血篩檢活動的員工染疫；六月間，仁愛院區一名支援急診的病患助理也被篩檢為陽性……。
