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2024年2月20日 · 若是想向老闆或主管開口「要求加薪、升職」，上班族自認一年四季的「最佳時機」，在可複選狀況下，依序是：「第一季」(46.2）、「第四季」(45.2 ...
2023年1月25日 · 一、看準加薪黃金時機 一般而言最適合談加薪的時機，通常是順利完成重要專案之後，或打年度考績時，另外也要注意當下公司營運狀況，假設獲利 ...
2023年6月13日 · 第一、 了解自己的職場競爭力：客觀評估自身技能、學習成果和實習經驗，就能夠在談薪時自信地談論自己的能力和貢獻。 第二、 了解市場行情：在談薪之前，善用各種線上工具和資源，例如，1111職務大辭典與薪資公秤，以了解不同職業的工作內容和市場的薪資待遇，能夠根據行業標準提出合理的薪資要求。 第三、...
2023年9月12日 · 聯合報 記者陳素玲／台北即時報導. 基本工資明年起調漲4.05%，軍公教明年也加薪4%，1111人力銀行調查顯示，雖然有74.6%上班族認同調高基本工資 ...
2022年12月1日 · 1.初期，透過單位時間來換取金錢。 2.接著，透過專業或知識的訓練，拉高單位時間的價值。 3.即使竭盡所能出賣自己單位時間的價值，依舊覺得時間不夠，有其極限，我們就學會去購買別人的時間與專業，這就像是為自己創造出分身一樣，透過別人的勞力與專業，讓自己的時間產生倍增的效果。 在財富的世界裡，只要熟知「利潤＝收入－成本」這個基本觀念，將時間視為可以買賣的商品，就能為自己的財務思維帶來新的突破。...
2022年6月6日 · 跟老闆談加薪，遇對方神回「已經很好了」怎麼辦？ 本文共785字. 00:00. 2022/06/06 10:29:30. 聯合報 記者陳素玲／台北即時報導....
2023年12月19日 · 經濟日報 記者葉卉軒／台北報導. 2024年軍公教將調薪4%，基本工資也「連八升」，那麼民間企業調薪態度又是如何呢？ 根據國內三大指標人力銀行調查顯示，儘管樂觀預期2024年即將迎來景氣復甦，但由於國際政經局勢詭譎多變，企業明年平均調薪幅度落在3.2%~5%之間。 整體而言，愈是缺工的行業，調薪比例和幅度都會較佳，以及受惠AI浪潮的產業，調薪幅度也會相對亮眼。 ※...
