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  1. 其他人也問了

  2. 2024年2月23日 · 藉由本文推薦最佳回答範例和技巧,建議事先想好應對的題目及答案,祝大家面試順利、找到理想工作! 整理面試最常碰到的13大經典問題,從第一題「自我介紹」到「聊聊你的優缺點」,常見面試問題怎麼回答才能突顯個人特色?

    • 面試問題三:在上一份工作中,你主要負責什麼工作?/最有成就感的事是什麼?
    • 面試問題四:你最挫折的一次經驗是什麼?
    • 面試問題:你離開上一份工作的原因是什麼?
    • 面試問題七:為什麼想要來我們公司?
    • 面試問題八:你對未來有什麼規劃?/加入公司後,你有什麼目標?
    • 面試問題九:你的期望薪資是多少?
    • 面試問題十:你有什麼問題想問嗎?
    選擇與應徵職位相關的工作經驗
    簡明扼要提及參與的專案內容
    以量化數據展現工作成果
    說明專案中遇到困難時,你是怎麼解決的
    直接破題說明事情發生的經過
    著重在自己是如何面對挫折、失敗的過程
    說明自己後續做了哪些努力、帶來哪些改變
    多以客觀、正面的角度描述前份工作
    避免以負面言論批評前公司
    著重說明為什麼會想來應徵這個職缺
    從過去經驗出發,說明自己選擇這個產業的動機
    公司有哪些特色、優勢而吸引到自己
    闡述職缺需求與自己專業能力相符的地方有哪些
    分為短、中、長期三個階段來說明職涯規劃與目標
    短、中期著重在能力累積、人脈拓展
    中、長期著重在管理能力、多元發展
    說明自己會做哪些努力來達成預期目標
    預先做好市場調查、了解薪資範圍
    可以先詢問公司期待的薪資
    直接說出自己期待的薪資範圍
    避免詢問徵才公告中已經公開的工作資訊
    多詢問與工作內容相關的深度問題
    面試問問題大地雷
  3. 2022年9月20日 · 分享. 3 點面試注意事項及 4 大面試技巧求職者做好面試前準備. 在求職過程中,除了具備履歷文件、專業能力或技能達標外,也需要透過持續精進求職面試技巧來面對面試緊張的情緒以獲得心目中的職缺。 本篇將向大家介紹面試注意事項及面試技巧,讓求職者做好面試前準備、獲得面試官的青睞! 文章大綱. 一、了解面試技巧前,先做好面試前準備. -面試前的 5 點回答技巧. -約面試時間的技巧. -緩解面試情緒的 3 個要點. 二、不可不知的 3 大面試技巧公開. -面試技巧(態度、行為舉止) -面試回答的 4 技巧. -面試的提問技巧. 三、面試技巧不限於面試中,完美收尾更重要. 一、面試前先做好面試準備! 1. 面試前的 5 點回答技巧準備. 面試回答技巧的準備 — 自我介紹.

    • 面試問題1:請你介紹一下你自己。自我介紹是幾乎所有面試開頭都會問的面試問題,看似簡單,卻很難回答得好。以下是我們的建議。1.要說你為何很適合那個職位。
    • 面試問題2:你為何想在我們公司工作?和自我介紹一樣,這是一個看似簡單,卻不容易回答得好的 面試問題。關鍵在於要回答得具體,才能引起共鳴,以下是我們的建議。
    • 面試問題3:請談談你的優缺點。這是另一個常見的 面試問題。你需要回答得真誠、有創意且有意義,最好是優缺點各準備二個答案。面試官最想知道的其實不是你最大的優缺點,而是你是什麼樣的人,以及你如何協助公司營運。
    • 面試問題4:你期望的薪資是多少?這是個不好回答又令人尷尬的面試問題。答得太高,擔心拿不到工作;答得太低,又擔心委屈自己。以下是我們的建議。1.反問對方。
  4. 2020年11月27日 · 1. 對於公司方來說:透過極短的時間,了解面試者的個性、思考脈絡與邏輯、表達方式與對於公司了解程度。 2. 對於面試者來說:透過拜訪公司,與 HR 和用人主管面試,進而瞭解公司文化、工作內容,在這個過程中檢視與自己的契合度。 多數人談到面試都會非常緊張,但我認為其實面試是一個公平的過程,的確是否發出 offer 是取決於公司方,然而得到 offer 後,是面試者決定要不要加入公司,得到這個 offer,兩方都有共識才會達到雙贏的結果。 現在開始,如果你對於面試感到非常憂慮,可以先試著改變自己的想法:

    • 請你自我介紹、請你介紹一下自己。有九成以上的面試官,會在面試第一題就請你自我介紹,一方面是因為大家真的就是互不認識的人,另一方面,是想了解你有沒有特別為了這場面試而做準備。
    • 可以聊聊你的優缺點嗎?這個問題除了字面上的意思,還有一個很重要的潛台詞,那就是想看你有沒有「自省」與「解決問題」的能力!
    • 請你分享過去遇到壓力是怎麼面對的。每個工作一定都會有壓力存在,所以會自己「排解壓力」且「意識到自己壓力太大」是很重要的。
    • 你的興趣是什麼?基本上這題除了跟第三題排解壓力有關,還有一部分是想讓面試者逐漸放輕鬆,進而了解你是不是適合這間公司的文化。
  5. 面試遇到不懂的問題,建議以下幾個作法來化解: 1.保持冷靜爭取時間,請面試管重複一次或給予思考時間後回答。 2.不要放棄說不知道,可坦承過去沒遇過,但根據經驗會如何處理。 3.虛心求教別裝懂,若不是很明白問題時,可以請面試官解釋說明一下;或放大或縮小問題範圍。 4.感謝信偷渡答案,事後如果想爭取此工作,請在「黃金24小時內」寄送面試感謝信,補充在面試中答得不夠完整的答案,展現你的積極度。 延伸閱讀: 面試遇到不會的問題怎麼辦? 4招把「不懂」變成亮點扭轉劣勢. Q2. 面試技巧. 面試時該如何表現自己的優點? Q3. 面試技巧. 面試過程中,要如何敘述自己過去的工作資歷以及優勢能為公司帶來幫助? Q4. 面試技巧. 面試太緊張怎麼辦? 如何克服緊張感? Q5. 面試技巧.