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2019年12月11日 · 無論是香港或台灣，直銷的內容都大同小異，包括語言及社交課程、團購買生活用品，以及最多人遇上的美容療程推銷。這次 A Day 便訪問了好幾個想要利用 app 交朋友，卻碰上美容直銷員的故事，跟讀者分享到底如何避免誤中地雷。 主動分享生活日常事
2023年3月10日 · 很多人不想拒絕同事的原因，是怕得罪人。 但事實是，只要掌握以下的回話技巧，就能輕鬆地拒絕對方，還不會覺得尷尬。 下次遇到同事想要幫忙時，不妨可以試試看這些方式。 #1. 點出「後果」的嚴重性. 有時候，同事會問你一些比較困難的內容，甚至是問你比較專業的問題。 你明明知道這件事情該怎麼做，但因為某些原因不想幫同事時，有一個實用的方法：就是讓他知道，如果這件事情是參考你的意見，或是由你處理，後果會特別糟糕，這樣他就不敢請你幫忙了。 你可以這樣說：這件事情其實我不太懂，不敢亂給你意見。 如果害你做錯，影響你的工作可就不好了，要不要你再思考一下，或是請教其他人，其他同事或許能給你明確的協助。 #2. 採取「等價交換」原則.
2020年9月22日 · Abby Ch. Sep 22, 2020. 《人性的弱點》（How to Win Friends and Influence People）作者 Dale Carnegie，人稱人際關係之父，他對人性有著特澈的觀察和剖析，將一般人最常見的思考謬誤與行為矛盾攤開檢視，幫助我們更了解人性，無論你是野心勃勃的青年企業家或工作者、學習 ...
2021年10月13日 · 1. 他能讓你成為更好的人嗎？ 而你也可以讓他成為更好人的嗎？ “ 2. 你們樂於分享內在的感受嗎？ 可以相互依靠、享受親密感，同時也能適應獨處？ “ 3. 在不改變對方的前提下，你們能否接受彼此最真實的樣子？ “ 4. 遇到分歧時，你們能否建立良好的溝通，懂得尊重對方，不會出現鄙視或是消極的態度？ “ 5. 你們懂得傾聽對方的意見、換位思考，輪流使用主導權與決策權？ “ 6. 他是你的好朋友嗎？ 你也是他的好朋友嗎？ “ 7. 比起說「我」或「你」，你們更常說「我們」？ “ 8. 你們是否信任彼此，可以把社群平台和銀行帳戶的密碼告訴對方？ “ 9. 你們是否互相欣賞對方的優點？ “ 10.
2019年6月15日 · 有沒有遇過這種情況？ 剛到一個新環境，簡單的自我介紹之後，就不知道該怎麼繼續聊下去，過了好幾天跟隔壁的同事之間除了沉默還是沉默，怕生慢熱的你不知道該怎麼拉近距離，深怕太主動像裝熟，不積極又像是拒絕別人親近，只好每天都糾結的度過。 生活網站 Bright Side 分享了幾點有科學根據的小方法，讓你可以釋放善意，自然吸引別人對你產生好感，就能迅速跟別人變熟，不管是職場、交朋友或是談戀愛都非常適用！ # 1. 用平靜、自信的語氣說話. 回想一下，你與陌生人或朋友交談時的語速是不是有點不一樣？ 面對熟悉的人時，我們感到自在放鬆，說話的語氣也就平緩，但是跟不熟的對象交談時，就容易語速過快或結結巴巴，透露出你的緊張或害怕的情緒，讓對方也跟著變得緊繃，覺得：「跟我說話有這麼可怕嗎？
2019年3月12日 · Control Freaks. 摧毀你的自信，再接手控制你. 這種控制狂內心對失敗與失控有強烈的恐懼焦慮，他們通常缺乏同理心，習慣性批評，常常巧妙地動搖他人對自己的自信，然後再「接手」操控對方的處事方式。 例如，你可能正在完成某項工作，同個團隊的 Control Freak 這時突然現身，說「剩下的報告部分就交給我們做吧，我們都知道你不太會說話。 這個「我們」，其實就是他這個人，但聽的人會開始疑神疑鬼，覺得整個團隊的都人在背後質疑他的能力，長期下來自信心被嚴重損毀。 以下幾個 Contorl Freak 經典行為，你覺得似曾相識嗎？ 他覺得自己能做得比所有人都好，因此會刻意把自己塑造成關係中唯一的權威.
2019年6月20日 · 主動提供解決方法. 既然願意認錯，亦應該承擔責任，事情因你起你便要負責修補，不然你的爛攤子丟給別人只讓對方更不滿。 例如因為你訊息傳遞錯誤引致誤會，可以及時提出下次會如何表達得更好，或者你錯過了死線，可以提出一個更有效率的工作系統，以免日後拖累團隊的制度等。 #6. 有對方不接受的心理準備. 即使你真誠地道歉，也要記住你才是理虧的一方，對方並不欠你什麼，所以不一定要接受你的道歉。 最理想當然是和解，但要是對方真的不接受，也不要懷恨在心，亦不代表你當初不需要道歉。 即使徒勞無功，正確做的事還是應該做的。 最近香港每天有人輪流為最近的亂局道歉，眾人卻不賣賬，反而怨恨愈來愈深，其一原因便是大家感受不到他們的誠意，根本沒有好好面對他們的過錯，猶如錄音帶般的回覆讓人怒火中燒，証明即使道歉也是有技巧的。
