Yahoo奇摩 網頁搜尋

登入

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. www.htc.com › tw › esg員工關懷 - 友善職場 - 宏達電 - HTC

    重視女性員工. HTC 十分注重女性員工在職場上的價值，因此我們透過調整服務項目、改善環境設備，建立了一個性別平權的企業文化。. 同時，我們也推動了針對女性員工的身心照顧措施，包括以下內容：年度健檢中加入女性員工專屬婦科檢查項目及套組、提供 ...

  2. www.htc.com › tw › esg員工關懷 - 員工結構分布 - 宏達電 - HTC

    員工結構分布. 員工是公司最重要的資產之一，本公司人力資源策略是透過布局全球海外多個國家積極在各地找尋志同道合的優秀人才，召募聘僱均透過公開遴選的程序，以求唯才是用、適才適所，秉持機會平等的原則，不因其種族、膚色、社會階層、語言 ...

  3. www.htc.com › tw › esg員工關懷 - 員工身心健康 - 宏達電 - HTC

    我們將工作重點分為8個面向，全面性防範職業災害的發生。 取得最新資訊！

  4. 其他人也問了

  5. www.htc.com › tw › esg員工關懷 - 員工多元發展 - 宏達電 - HTC

    教育訓練成果. 為培育HTC員工迅速面對全球科技激烈挑戰、掌握產業脈動，除了提昇專業技術類型的年度訓練課程與部門專業課程之外，並結合公司政策舉辦組織化學習規劃，並整合搭配外部訓練補助等辦法。. 隨著2023 年疫情逐漸平緩，公司內外部訓練逐漸恢復 ...

    • 職場稱哥道姊1
    • 職場稱哥道姊2
    • 職場稱哥道姊3
    • 職場稱哥道姊4

  6. www.htc.com › tw › esg員工關懷 - 宏達電 - HTC

    我們鼓勵員工勇於探索未知，並致力於將創新設計帶入生活，重新想像如何連結世界、人群及人們所追求的夢想，期望融合中、西方人才特質的優勢，堅持夢想、熱情、勇於挑戰與追求創新的精神，致力於提供多元化、兼具挑戰性且充滿活力與熱情的工作環境。 2011 年-獲得「100年度桃竹苗區定額進用身心障礙者優良廠商」 2012 年-HTC 在台灣地區雇用超過 5300 多名員工，成為臺灣就業 99 指數前十大成分股. 2014 年-榮獲經濟部金貿獎之最佳貿易貢獻獎. 2014 年-獲得桃園縣政府103年度就業金讚獎銅牌殊榮.

  7. www.htc.com › tw › esg公司治理 - 人權與職業道德標準 - 宏達電 - HTC

    員工行為守則. 我們非常重視每位同仁的專業倫理，因此訂有 《HTC員工行為守則》，為全體員工在執行營運業務的最高指導原則，集團所有員工，不論其職位、職級、所在地均應遵守此標準，除非某條文規範與營運據點當地政府頒布的法律命令有所牴觸，否則本 ...

  8. www.htc.com › tw › esg員工關懷 - 薪資與福利 - 宏達電 - HTC

    平衡職場與家庭. 為鼓勵並支持員工安心培育下一代，HTC 設有完善的家庭照顧假及育嬰假申請機制，保障同仁工作權，以放心兼顧家庭與工作。 退休金制度. 關於員工退休議題，HTC自成立以來即依法制定退休金辦法，自1999年11月起，每年按已付薪資總額2％提撥退休準備金，2004年度起改按已付薪資總額8%提撥退休準備金撥交勞工退休準備金監督委員會專戶儲存及支用。 2005年7月1日勞退新制實施後，除依法為選擇新制之同仁提繳外，原有舊制年資同仁，經精算並上呈主管機關報備核准後，將舊制原有8％調整為2％。 2023年5月因舊制退休準備金總額已達標準，經主管機關核准暫停提撥舊制退休金一年。 多元化福利.

  1. 相關搜尋

    在辦公室剪指甲咖哩飯不能攪拌
    捷運公車背後背包排隊靠很近
    沖水不蓋馬桶蓋啤酒加冰塊
  2. 其他人也搜尋了