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2024年4月15日 · 如何談加薪勝算最高？ 職場專家提醒「3件事」打中主管的心. 2024-04-15 13:52 文／菲女狼. 用LINE傳送. 時報出版. 書之所在，心之所在；閱讀使我們持續美好著。 延伸閱讀. 相關文章. 看更多. 贊助廣告. FB留言. udn討論區. 讀空氣、掂斤兩，談加薪升職也要看時機！ 談具體績效比談做了多少努力，實在許多。...
2023年6月30日 · 如何和老闆談加薪？ 她分享「三招」：需至少3個月長期抗戰. 2023-06-30 15:53 聯合新聞網／ 莎莉小姐. 薪水與物價一直是許多民眾在意的事情。 示意圖／ingimage. 和 老闆 談薪. 並不是每一個行業都適合這樣談 薪水 ，單純就莎莉在補教業任職故事分享。 轉職到補教第一年，老外同事就不斷提醒我「Nothing is...
2023年1月25日 · 談加薪最重要的是個人績效，平常要養成記錄工作成果的習慣，最好能以量化的報表呈現，以「數字」說服主管為何爭取加薪，系統化的整理也能讓主管對於個人績效一目了然，以便評估加薪合理性。 四、提出合理的加薪範圍. 合理的調薪數字是加薪成功與否的關鍵因素，要求加薪自然要爭取最大利益，但也不能漫天開價、超出市場行情。...
2024年4月11日 · 可能是盤算著打鐵就要趁熱， 小童選擇在美食展期間與元嘉談判，並羅列出數個自己值得加薪升職的理由 ： 首先、他的工作量加重，收穫理當跟付出成正比； 其次、自己設計品質比起過去提升不少。 能力提升、酬勞也應該提升； 第三、他全力配合這次美食展，辛勤的工作。 配合度高的員工，值得公司回饋. 不清楚詳情的我，乍聽之下覺得理由挺充足的，不太確定眼前的元嘉不滿的癥結為何。...
2022年6月6日 · OFF學. 職場. 跟老闆談加薪，遇對方神回「已經很好了」怎麼辦？ 本文共785字. 00:00. 2022/06/06 10:29:30. 聯合報 記者陳素玲／台北即時報導....
2023年6月13日 · 第一、 了解自己的職場競爭力：客觀評估自身技能、學習成果和實習經驗，就能夠在談薪時自信地談論自己的能力和貢獻。 第二、 了解市場行情：在談薪之前，善用各種線上工具和資源，例如，1111職務大辭典與薪資公秤，以了解不同職業的工作內容和市場的薪資待遇，能夠根據行業標準提出合理的薪資要求。 第三、...
2 小時前 · 跳槽漲薪15%不可能？上市公司約他面試卻酸「能力不夠」 過來人：規定太多很難談 上班族在職場追求更高的待遇是人之常情，但企業有時對於核 ...
