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先別急著抱怨老闆不給你加薪，很可能是你提加薪的方法不夠好。以下將敘薪分成 4 大階段（加薪談判的準備、實戰應用、與老闆開口提加薪、得到回覆），以心理學和商學院研究的角度，教會你「談薪水」的祕訣： 加薪怎麼談才會成功？
談加薪第一招：裁員潮後談加薪. 工作者不要害怕跟主管提加薪或升職，布拉姆利認為這是職場上正常的對話，可以想成透過這次對談，可以在工作上角色跟定位更加舒服，甚至在裁員潮過後，更應該勇敢提出。. 致力於薪資公平的新創公司 81cents 創辦人喬丹 ...
阿本（翁瑞迪）自《模範棒棒堂》出道，當了藝人十年後，決定轉戰幕後，直到去（2023）年才再度回歸螢光幕前。而退居螢光幕後的8年，阿本沒日沒夜的努力工作，甚至當上高階主管，因此他也分享如何跟老闆談加薪的建議。
作為任務的一部分，我就來講一些簡單又完全有效的加薪方法。 1. 個人與公司雙贏準則。 通常許多人只單純的想要加薪，但卻忽視了他們的工作表現是否值得一次加薪的機會。他們往往單純的期待著加薪（就應該給我加薪啊！
- 「雖然現在時機不是很好，但是……」談薪水，時機 非 常 重 要！！！準備開口前，需要了解一下公司的財務狀況，如果公司現在的發展正好，有了新的成長或突破，那麼這就會是一個談加薪的好時機（畢竟打鐵要趁熱嘛XD！）
- 「從……之後我就沒加過薪了」當你要說服人時，用抱怨作為開頭，絕對是一大地雷，如果你要談薪水，以自身優勢、自己能為公司帶來的價值，進行溝通，會是比較好的方式。
- 「我一個人做三個人的工作……」或許這是事實，但會產生這樣的情況，有的時候可能是公司組織出了問題，給你加薪就不一定能解決問題。你和同事的關係就像處在同一條船上，實際拿出你做的成績，會對談判較有幫助。
- 「我已經來這裡一年了……」除非你在一開始工作前，就和上司討論好過一段時間就調薪，不然的話，光是工作一、兩年不足夠作為你談薪水的籌碼，如果你走進上司的辦公室說：「老闆，我已經來這裡一年了，所以我想加薪。」
TVBS. 更新於 15小時前 • 發布於 15小時前 • 蕭意溎. 藝人阿本。 （圖／TVBS資料畫面） 男星阿本（翁瑞迪）自《模范棒棒堂》出道，轉做幕後工作長達8年，曾當上高階主管，最近有朋友問他，自己的底薪被砍到3萬，讓他相當困擾，想和老闆談加薪卻不知道如何開口，對此，阿本以自身多年的經驗建議3點溝通技巧。 阿本在IG上透露，朋友是從事業務性質的工作，業績原本都保持在部門第一，但因為換了新的業務拓展領域，從桃園到台北，一開始的業績收入受到影響，底薪又被砍到三萬，還要養小孩養家，讓他相當煩惱要如何和老闆要求加薪。
談加薪的 15 大重點. 上報. 更新於 2021年03月29日02:06 • 發布於 2021年03月26日10:11 • 艾麗克斯．霍爾德. （2012 © 401 (K) 2012 , Money @ Flickr, CC BY-SA 2.0.） 如果你直接說：「我已經達到要求，我準備好了，請立刻加我薪水！ 」這會令人惱怒，要記得你的老闆很忙，而且他們可能正試圖處理他們自己的巨大壓力。 ...
