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2024年5月14日 · 谈加薪基本上2个诀窍 一个师出有名 一个是有新工作 如果两个都具备老板通常都会帮妳加薪 以前理由最多是家人生病开刀 或是上有80老母 下有幼子待养等等 加薪记得要先开高 然后让老板杀 想加2000 要开4000 祝妳弹薪顺利
2024年5月1日 · 新公司也有说如果有任何要求都可以跟他们沟通. （包含薪水或是设备或是任何需要） 目前是计划先完成一到两个专案后再来谈加薪. 希望能在半年内调整到45，然后再渐渐上调到理想. 想问各位如果薪水谈低了会怎么沟通或是用什么方法调整现况呢？ 作者: xa9277178 (楓曦) 2024-05-01 02:52:00. 所以你起先对你的工作职位完全没理解@@? 作者: sobiNOva (星星彻夜未眠) 2024-05-01 03:06:00. 其实不同公司的职缺不能互相比较. 作者: blackzero1 (honChao) 2024-05-01 03:08:00. 如果是非台北……薪水算高了 (叹. 作者: JayceLai (深红) 2024-05-01 03:15:00.
2024年3月27日 · 我只知道我同事领七万多常被处长HL报告，因为薪水跟副理差不多 (他以前是彩晶副理，不想挂管理职)，能领七万的工程师真的不多了. 作者: zkw (古惑仔) 2024-03-27 21:54:00. 明明就很多 楼上外行. 作者: forfan (我要出去玩阿~) 2024-03-27 21:57:00. 是吗 (崩溃)，我认识的工程师都六万多，挂理级的不算，看来他们都讲的很保守啊！ 作者: vcx530 (vcx530) 2024-03-27 21:58:00. 很多，因为没配股后，薪水都调高了职等也有差. 作者: dinway (......) 2024-03-27 22:07:00. 推～恋人不管赚不赚都有发.
2024年3月10日 · 不大(高阶经理人除外)，以本土商来说，如果对方有打来没接到，又寄信来说薪资部分可以谈，通常大家会怎么喊? 一般台厂的HR真的有决定薪资往上调整的权限吗?
只说等考试制度出来，考核过了就加薪。 因为工作有deadline压力，所以几乎没有准时下班过， 正常是早上九点上班、六点半下班，
我刚进去就加薪 加薪 有可能是看负责的客户. 工作内容: 简单讲. 作业员: 操不操 说真的 要看站别 有些一天都没事就下班. 有些就算忙 也不会一直忙 除非材料到 基本上常看到互相聊天= = 但比较反感是 有倚老卖老! 不过相处久 应该每天过很快乐. 安分做 根本没事 因为有事都是工程师的问题. 工程师: 操不操 要看站别 也看做什么"产品",产品决定烦不烦 累不累. 站别真的差很多 至于是站别 我不详讲. 差在那 差在某些站别 影响良率 问题比较多 要一直改善. 其实还要看当时有没有专案~不然还是不会很忙! 常五点多就下班了^^ 就算忙 也不是每个时刻都在忙. 作者: walkerboy (有梦最美) 2024-04-05 23:27:00. 推!!至少有加班费 一堆公司或部门死都不给.
2024年1月30日 · 对于刚认识的人， 问他的隐私是非常不礼貌的。 即使是很熟的朋友， 刚找到工作或换工作， 我想了解他工作的状况， 我也会用比较旁敲侧击的方式， 譬如先问上班时间， 什么时候休假，等等问题， 不可能直接劈头问，你薪水多少？ 偏偏最近遇到好多这种人， 我从事服务业，就常有客人. 用不甚客气的口吻说. 欸妳做这个一个月多少？ 昨天也被一个刚认识的新朋友问. 妳一个月实领多少？ 我反问他. 没有人教过你，直接问不熟的人. 薪水是很不礼貌的事吗？ 结果他回. 没有啊，我不觉得是不礼貌啊. 就好奇啊。 莫非是我观念落伍了？ 这样问别人薪水， 已经变成一种普通的事了吗？ 作者: PrinceMK (Macaca) 2024-01-30 16:26:00. 超没水准的白目。
