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2024年3月6日 · 要如何談薪水，才能獲得滿意的薪資條件呢？ 《比薪水》團隊根據哈佛商學院建議，整理出3個談薪水的重點和話術，幫助你最大化跳槽時的加薪幅度！
2018年12月24日 · 談加薪前，你要先做到向上管理. 曾出版 《 The Broke and Beautiful Life 》 一書同時是 Success 媒體專欄作者的 Stefanie O’Connell ，具有財經專業的她建議，在跟主管 / 公司討論加薪之前，首先評估過去一年你是否在這些條件達標。 1. 主宰自己的薪資：你是否展現積極度？...
2020年6月24日 · 要求加薪是員工的權益，但結果是否如預期，並不是主管可以保證。. （示意圖/mapo@photoAC）. 薪水這件事沒有一個準則可循，對於相同職務，可能 ...
2023年9月27日 · 我每年都煩惱。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 員工通常可以分成三種，一種是三十歲以下，第二種是三十歲到四十歲之間，第三種是四十歲以上。 三十歲以下的同仁，如果你的工作績效跟所有員工相比，排中段以上，關於升官加薪這件事，你儘管開口， 反正年紀輕，開口就有機會。 我常聽到的加薪理由大致有三種： 第一種，「我想加薪，因為我的收入不夠用。 」...
2024年3月6日 · 1. 面試如何談薪水？ 專家揭發「最強話術」，一招達到你的期望薪資2024-03-06 15:28:36別只為了薪水而工作！ 過來人曝光職場內幕，一方法就能讓你賺取無數財富2024-02-11 14:30:01該怎麼跟主管談加薪、升遷？ 專家傳授1招談判必勝技巧，讓老闆無法拒絕2023-09-27 14:50:05.
2020年6月24日 · 要如何和主管開口談加薪？ 專家教你事先進行5大評估，列出來加薪機會瞬間倍增. 王淑華（小黛） + 追蹤. 2020-06-24 15:04. 人氣. 贊助本文. 要求加薪是員工的權益，但結果是否如預期，並不是主管可以保證。 （示意圖/mapo@photoAC）...
2021年1月6日 · 商談年薪時有訣竅！ （示意圖/photoAC） 年薪協商不後悔的五個原則. 1.不要輕易說「Yes」（Delaying） 絕對不要一開始就說「OK」，要有進行數次協商的心理準備。
