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  1. 如何面對職場霸凌 相關

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  2. 2024年3月1日 · 每一周我都會留出思考、與朋友交流、水療(SPA),以及幫學員解決職場、投資、副業等問題的時間。 每兩個月我都會安排至少一周的時間和家人去旅行。

  3. 2024年4月22日 · 據《自由時報》今報導,台積電宣布今年平均調薪3%至5%,調幅跟去年相同,個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職等條件而定。 台積電表示,將持續提供富有挑戰性的世界舞台及具競爭力的薪資福利,與全體同仁共享營運成果。 (本文由「中時新聞網」授權轉載) 延伸閱讀: 51勞動節「沒有」全國放假! 軍公教+7大行業仍要上班…這天算國定假日嗎? 出勤薪水怎麼算? 2024報稅懶人包》年薪多少不用繳稅? 誰可以列報扶養親屬? 攻略一次看. 社工平均起薪不到4萬、每人要服務1249人! 當眾人群起獵巫後,「虐童案」破口又該如何亡羊補牢? 關鍵字: 台積電 | 調薪 | 職等 | 績效 | 年資.

  4. 2024年3月25日 · AI盛世來臨,在這高科技對決中,擁有先進製程技術的台積電成為最大受益者,而取得台積電認證的台灣IP業者,更是其中最賺的贏家。IP業的黃金時刻,盤點台股神祕軍團

  5. 2024年2月1日 · 近幾周各大醫院急診、診所都湧入病人潮,台灣感染症醫學會祕書長黃建賢觀察,除了一般小感冒,新冠肺炎、流感、細菌性肺炎、黴漿菌病人也增加,許多國人因解封超過1年,忽略來診前應先快篩,或是因感染前期病毒量低,只篩一次就以為是陰性,誤判自身病情。 他擔憂,呼吸道疾病交錯複雜,再搭上春節返鄉,勢必迎來一波疾病高峰;尤其,新冠肺炎傳播力及對高風險族群危害力遠勝普通感冒,即使自身健康不受影響,帶回家裡傳染給長輩,結果將不堪設想。 台大醫院小兒感染科主治醫師黃立民也觀察到類似現象,直言「沒有得病的人都覺得現在沒事」,不僅願意快篩的民眾較以前少,許多病患更認為,確診不會影響生活,錯估罹病及傳播風險。

  6. 2019年10月16日 · 以高階管理人才養成為目的的特助制度能成功,除了刻意讓特助參與重要會議和活動以熟悉公司整體外,最重要的是執行長要花時間教心法和分享管理經驗,這才會使特助一成為員工追逐的職務,然後在後續的工作上有出色的表現。

  7. 2021年5月11日 · 複製連結. 應用材料公司在台灣半導體產業一向以待遇優厚聞名,員工流動率不高,但是,日前在台灣應材年度媒體聚會上,台灣應材的人資長羅淑貞不但親自出席介紹應材徵才計畫,還拜託媒體記者多多介紹社會新鮮人加入應材。. 應材開出的條件不差,大學 ...