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2023年9月29日 · 商周財富網 個人理財 職場霸凌不只上對下！. 主管被下屬欺侮算不算職場霸凌？. 「職場霸凌」和「職場不法侵害」如何分辨. 職場霸凌不只上對下！. 主管被下屬欺侮算不算職場霸凌？. 「職場霸凌」和「職場不法侵害」如何分辨. 財富線上. 撰文者：華 ...
2019年1月3日 · 遭遇職場霸凌，被上司「輾壓」 接著讓我們來看「好人」在職場中被霸凌的例子。 E先生（二十四歲）大學畢業後，任職於某精密機械製造商的營業課。
2023年9月29日 · 商周財富網 個人理財 職場霸凌不只上對下！. 主管被下屬欺侮算不算職場霸凌？. 「職場霸凌」和「職場不法侵害」如何分辨. 職場霸凌不只上對下！. 主管被下屬欺侮算不算職場霸凌？. 「職場霸凌」和「職場不法侵害」如何分辨. 財富線上. 撰文者：華 ...
2023年8月26日 · 面對主管不合理的訓話，為保飯碗只能把 職場霸凌不只上對下！主管被下屬欺侮算 工作好迷惘，該用什麼心態面對老闆、下 別以為埋頭苦幹，就會有人注意到你的認
- 如何面對老闆？書中對於身為子女該如何面對父母，有著篇幅不少的描寫。令我印象深刻的是在「分離課題」的部分提到，有些父母對待孩子的方式是「為了自己的目的」，也許是為了體面或虛榮心，或滿足支配欲所採取的行動。
- 如何領導下屬？面對下屬，我很同意書中說的不要用「憤怒」來試圖操縱下屬。相信很多人都不喜歡主管盛氣凌人地對你說出：「你做就對了！不要問！」下屬之所以屈服幫我們事情，只不過是因為我們剛好負責的是主管這個職位罷了。
- 如何貢獻公司？書中提到，所謂的幸福就是「貢獻感」，是一種我們認為「自己對某個人有用處」，感受到自己的一種價值。如果我們要對社會有貢獻感，只要我們自己「打從內心感受到」就能夠算數。
2023年3月3日 · Step 1： 張開鼻孔深吸一口氣。 Step 2： 將手心貼在腹部，感受腹部鼓脹才停止吸氣。 Step 3： 緩緩地吐氣，把所有的氣吐光，才能再吸氣。 延伸閱讀. 溝通時，如何有效表達又不得罪人？ 哈佛商業評論高人氣作者分享：掌握5關鍵，讓對方願意聽你說. 我們用了非常多時間上班，大部分人卻非常討厭上班...職場專家：工作不應該只是為了「求生存」 書籍簡介_職場神獸養成記：社畜必死，變身神獸一輩子有錢賺Work as Life. 作者：白慧蘭. 出版社：時報出版. 出版日期：2022/01/25. 作者簡介_白慧蘭. 工作生活家 微軟資深行銷協理. 你好，我是白慧蘭，社群上的朋友都叫我小白姊，目前我有3份工作。
2023年2月3日 · 想必大家對主管帶下屬跳槽、主管帶下屬創業，成為合夥人的職場故事並不陌生吧。 大家有沒有想過，只有彼此互為資源，才可以使雙方利益最大化，才能使雙方走得更遠。
