搜尋結果
但恆春鎮農會總幹事林順和認為，這APP雖能吸引一些滯留在鄉村找不到工作的剩餘勞動力，但農場主會憂慮請到的人究竟能力有多少，勞動者則會擔心究竟能不能如期拿到薪水，這中間仍需有農會或第三方進行過濾和溝通，否則雙方會難以媒合。
第一是不能影響到國內的就業機會，第二是要提高勞動條件，要保障務農薪資，農業外勞進來不能拉低國內的薪資水準。勞動部針對合理勞動條件會要求雇主必須先僱用本勞，真的召募不到本國勞工才可以雇用外勞。 最後則是工作權益要獲得保障。
第一個是可以互用的機具不用一人買一台，原本已經有機具的，可以藉由使用率提升，分攤成本。 另外則是在農閒時間，農場的人力可以去幫別人做工，還可以賺薪水。 「大家都得利，原本一個人要做一個禮拜的工作，大家一起可能幾天就完成了，工作效率提高，甚至可以提高生產規模。 生產根莖類作物的社員曾能崇舉例，「之前種9千顆紅蘿蔔，用兩種機具跟施肥，一個人工作至少要5小時才能完成，因為合作社社員來幫忙，不到2個小時就搞定了，其它時間還能做別的規劃。 由圖中9位桃園青農發起的「桃園市青年農民生產合作社」今天成立，以農場間的農業機具、專業人力互相支援，創造新的農業生產模式。 全臺首間機械工班互助生產合作社，為全臺農業生產模式寫歷史.
農傳媒. 20171013. 文、攝影／ 林慧貞. 農委會宣布 5年投入 70億，補助興建 2,000公頃較抗颱的「強固型溫網室」，許多農民躍躍欲試，卻反映找不到工班、申請補助的流程太久，農委會近日開會討論，為了縮短時程，強固型溫網室 5年計畫採隨到隨審，農民提出申請 ...
因為做農實在太勞累了。 」道破臺灣農業人口高齡化與嚴重缺工問題！ 農民平均年齡高齡化，伴隨著臺灣逐漸邁進已開發、科技化國家，高科技產業跟服務業成為吸納年輕族群的職場藍海，不願再投入高勞力密集的傳統農產業。 邱銀珍說，現在學校畢業後被問到在做什麼？ 如果回答在「作田」，人家就講你很low，造成年輕人寧可到超商吹冷氣打工，也不願務農。 在這種情形下，「草地」缺工很嚴重，如何解決農業缺工問題已刻不容緩，「智能機具與人機輔具計畫為了解決這個問題，研究團隊所有目標都是朝『消滅缺工』的方向前進。 機器也須因材施教 在地化除草令農友驚艷. 農事管理分為種植、管理、收穫與加工處理4個階段，種植和收穫是缺工最嚴重、最勞累的階段。
很不幸地，想像有一天凌晨5點你到了工廠，找不到那120包液蛋，只看到一棧板一棧板的全蛋 約6,000顆。你的工作內容忽然增加了打6,000個蛋還有將其攪拌均勻，在人力與時間都不變的情況下，你要如何規劃你的工作流程？
農友的想法是，找幾種不用高度照顧，但需要有足夠人手一起工作的作物，「每隔一段時間約一天一起耕作，然後一家一菜一起吃飯，還可以學到農事。 」那時朋友大概約了十幾二十人，有專職農夫，也有非務農者，大家一起種了馬鈴薯、紅豆、和草莓。
