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據《yes123求職網》報導，面試時有五句話千萬別說：「不好意思，我很緊張」、「我很吃苦耐勞，也願意學習」、「呃…我不知道」、「別透露自己上一份薪資」、「住在家裡，家中沒有經濟壓力」。 如何在關鍵時刻讓自己脫穎而出？ 讓領導力培訓和企管專家程大洲，為你複習面試加分的要訣。 過年後襲來轉職潮，幾個月後也將進入新鮮人求職的季節。 大環境競爭激烈，如何在面試中留下好印象？ 程大洲說，對新鮮人來說，最基本的就是「外表」、「談吐」、「準時」；中高階轉職人士同樣可以注意的加分機會，就是「主動發問」。 「面試官最後都會問：『你有什麼問題要問我？ 』，這是得到發球權的機會，一定要主動投球。
2022年4月20日 · 尹純孝律師分享如何面對面試三大主題，尤其是「自我介紹」如何結合強項、興趣以及升學意向，提高面試成功機率；另外，指導高中同學如何養成讀書習慣，與好好說話等技巧，強化如何行銷自己的問答等。 尹純孝律師鼓勵預備升學之學生：「機會是留給準備好的人」，不同學群校系，題型比重略有不同，把握其準則與方向，必定能出奇制勝！ 主辦單位士林靈糧堂青年牧區，長期陪伴青少年，除了致力建立學生優良生命品格，長時間參與學生校園生活、人際關係，也注重其學業、升學發展等！ 士林靈糧堂已連續兩年舉辦「甄試容易」活動，期待學生能順利通過學測，並透過面試、學長姐一對一諮詢雙管齊下，考進理想科系！ 學長姊手把手分享。 （圖／士林靈糧堂 提供）
大. 職場財經 , 生活藝文. 字級大小： 小. 中. 大. 你知道摩西也有過「職場倦怠」嗎？ 「職場倦怠」在國際上已被認證屬一種病症，意味很多職場人士都曾經歷，且許多人困於其中卻不自知。 很多人以為「職場倦怠」是工作許久後才會產生，其實「職場倦怠」與年資無關，有些人可能在短期內就會產生。 從事職涯輔導的柯怡如姊妹分享，「職場倦怠」是提供我們重新思考人生的機會，可向摩西取法，憑信心倚靠神的帶領走出瓶頸。 企業或個人都可能引發「職場倦怠」 柯怡如指出，「職場倦怠」的成因可從 企業及員工個人兩個層面 來談： 1. 企業面. (1) 趕工常態：員工過度工作，長期超時工作，提早用光時間額度。 例如，原本可在該職務做3年，結果待了1年就離職。
2020年6月2日 · 每個產業都能成為「高新產業」，需具備4件事： 辛苦，願意付出努力，不坐享其成；創新，多動腦；心，願意投身產業；薪資，當做到前面3點才能夠擁有「高薪」。 職場應徵者為得到公司主管認可，費盡各樣心思預備自己，而通常公司在挑選適合職場夥伴時，會從專業、個性、創造力、潛能、熱情等方面評估。 孫蔭南說到，前四項固然重要，但自己則非常看重人是否有熱情。 「你有很強的能力但不想做，你不會成功；就算你能力還有一點點缺欠，但你非常想做（工作），你會拚了命去學。 他以其面試經歷分享，曾在一場面試中，一位面試者是出生頂尖學校、另一位則是一般學校，但整體表現卻是後者較為出色。 他的英文簡報能力勝過另一位面試者，面試過程表現態度積極進取、落落大方，深得面試官的喜愛。 雖然面試官看中專業能力，但態度則是首要條件。
2022年6月17日 · 見證採訪. 字級大小：. 小. 大. 「眼睛閉上，嘴巴念一念，怎麼可能就幫我找到工作？. 」曾懷疑禱告、討厭聚會分享的洪子耘，求職不利，上百封履歷石沉大海，正擔憂時，因著一個突然的邀請與禱告，隔天就收到3間公司面試通知，使她不禁讚嘆也好奇 ...
職場中充滿各樣挑戰，面對不同狀況，都需要從神來的啟示和智慧。. (編輯中心製圖) 「工作總會有高原期或是撞牆期，覺得再怎麼努力都無法突破。. 當身邊的人都不再看好我們，打擊接二連三，連我們都開始對自己胡說八道，甚至開始否定自己的價值時，祢 ...
2022年3月28日 · 大. 如果公司要你做「不合乎真理」的事或決定，你會果斷拒絕，還是為了保職而順從命令？ 那些聖經中沒教導的職場應對技巧，基督徒該如何自處？ 蔡宗國博士甫回台一年多，曾在國外職場，從基層做到高階主管職的他，內心有很大的負擔，渴望將多年職場經驗，化成幫助，給在職場上正面臨挑戰的弟兄姊妹。 神的兒女當以 「5C人才」為職涯目標！ 台灣正道福音神學院於2月 26起舉辦一系列職場課程， 19日請到畢業於國立清華大學核子工程學學士、美國麻省理工學院核子工程學碩、博士的蔡宗國老師主講「職場事工能力之培養：卓越人生、影響力之 5C 模式」。 我們基督徒在職場上或在教會全職，常會遇到很多難解的現實問題，要保有怎麼樣的態度面對工作、各樣挑戰？
