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  1. 不過一名男網友近日因為公司即將關閉,預期領到60萬的資遣費,打算出國旅遊一個月,結果同事聽到後,卻全都搖頭了,讓他超困惑「怎麼講得 ...

  2. Posted: 2023年11月8日 | Last updated: 2023年11月8日. 一名網友分享,他工作12年的公司明年1月收攤,他可領60萬的資遣費,同事們都在討論要如何運用這筆錢 ...

  3. 2024年4月30日 · A4:雇主不得於員工剛到職時,要求簽署自動離職同意書,若在試用期間,因為不適任而被解僱,雇主也需以「資遣」方式解僱,也依照勞基法第17條 ...

  4. 2023年12月26日 · Posted: 2023年12月26日 | Last updated: 2023年12月26日. 工作雖不是生活中的全部,卻是不可或缺的一環,而在求職或入職後所遇到的問題更是百百種。. 日前 ...

  5. 資遣費要如何計算? 謀職假有幾天? 5大資遣權益離開前記得找老闆討回來. 「上份工作為何離職」? 專家教4大方法神回覆,無論什麼原因都能答出標準答案!

  6. 開庭時,公司方依舊不出席,法官只能依勞基法新制資遣基數計算每位失業員工的資遣費,最後僅能依薪資比例、判公司賠償每人9000元至1萬2000元 ...

  7. 2024年4月12日 · 資遣費該不該付勞工局還在評估,事實上過去也有許多婚外情解雇案例,但必須符合「情節重大」標準,這回解雇有沒有道理,就看相關單位如何 ...

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