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  1. 還是要給三個月的資遣費,他可以直接離職! 目前遇到的問題,她因為懷孕的關係,請了一週跟一個月的安胎假, 她上班我其實從一開始讓她做餐點, 後面有跟其他人員說,因為她懷孕的關係,讓這位妹妹站櫃檯就好,

  2. 在不景氣之中,有些公司會選擇裁員來縮減支出,如果你得知自己的同事即將被裁員,那會怎麼做呢? 廣告 達人殿堂 酷索一下 新奇古怪 APP市集 影劇新聞 EzNewLife 兩性與生活 不景氣公司要「資遣新員工」,結果主管的舉動讓同事驚嘆「工作22 ...

  3. 原po表示女員工時薪160月薪2萬3800元她的工作態度有問題所以找到新人後就將她開除了:「結果她還反過來要告我跟我要資遣費開除跟資遣是不一樣的耶大家說誇不誇張

  4. 網路上瘋傳的計算「女友價值」超過3500就可以娶回家,快拿起計算機看看你女朋友或是你自己有幾分吧 「男友價值」又如何計算呢?!現在女權主義盛行,用外在條件衡量女生的價值,似乎是一件很不禮貌的事。

  5. 原文如下: 「10%服務」 不知道曾幾何時開始,原本該給服務生的服務,卻變成慣老闆口袋額外的收入。 國外,服務是照心情給。 日本,認為這是種侮辱,給好的服務本來就是應該的。 很怪的是,在台灣,服務的會計科目始終是借現金,貸營業收入?

  6. 這邊先講怎麼看薪資表格,給那些沒跑/想要跑卻還沒加入的朋友 基本上只需要看"粗體的費用明細"就知道當周收入多高了 舉個例子 9/9-9/16這周我跑了近54小時,總收入約12800元 換算時薪大概237,對照於只拿基本時薪的工讀似乎滿優渥的

  7. 如果有請教教我你是如何辦到的! (圖/網友提供) 有人不怎麼相信我付阿公的安養 ,我補一張阿公的安養明細上來! 而房租的部分,我不是不住家裡而是因為我家已經被我爸敗掉了。 再來我有一個妹妹也是一樣一個月一萬塊阿公的安養,我媽則是 ...

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