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  1. 2023年2月14日 · 呂俊儀|Yahoo財經特派記者. 更新時間: 2023年2月14日. 台積電233014日召開董事會核准去年第四季股利每股將配發現金股利2.75元並決定2022年員工業績獎金與酬勞分紅約1214.04億元比前一年度大增七成若以台積電員工人數6.5萬人概算平均 ...

  2. 2022年1月2日 · 台積電今年新進員工起薪提高2成調薪後平均薪資將從4萬8千元提高到5萬8千元此外早在今年2月台積電董事會就已經核准員工分紅695億元以5萬名員工計算平均每位員工分紅就有139萬遠高於去年的103萬元如果加上2個月的年終台積電員工今年拿到的分紅加上獎金就超過150萬元。 [廣告]請繼續往下閱讀......

  3. 2021年12月26日 · 南科除了台積電這樣的龍頭科技業廠商員工獎金高園區大部分的科技廠表現也不差大都14個月加上2到3個月獎金」,等於比較一般傳統產業領12個月薪水的員工可以領4到5個月年終獎金雖然不同廠商營業狀況不同,「普遍較去年很好」。 南科半導體代工產業因近來晶圓供不應求產值直線上升尤其台積電5奈米製程產能越來越大3奈米製程明年也將進入試運轉南科園區周遭道路甚至省道台一線新市善化地區直到今天仍持續掛滿廣告旗幟招募作業員工程師培訓投入產線。 南科林姓工程師打算跳槽台積電,他說,雖然知道進台積電「爆肝的機會更大」,但「14個月基本薪加上超過200萬」季獎金在台積電「這個其實很平常很平常」,只要想到「一年可以賺兩到三年的錢」,就決定要跟他拚了。 ※本文授權自聯合新聞網, 原文見此 。

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  5. 2023年2月14日 · 回顧台積電發放的分紅獎金較前一年度大增約7成但因為台積電產能持續增加員工人數也增加平均每位員工拿到的獎金則為年增49.5%。 此外,為吸引及留任公司高階主管及關鍵人才,台積電宣布將其獎酬連結股東利益與ESG(環境、社會、公司治理)成果,核准發行2022年限制員工權利新股共2110仟股。 此外,亦核准發行不超過普通股6249仟股之2023年限制員工權利新股案,將呈送2023年股東常會核准。 台積電2023年股東常會,訂於6月6日上午9時於新竹國賓大飯店舉行。 至於在股東權益的部分,台積電董事會決議核准配發2022年第四季每股現金股利2.75元,符合市場預期。 台積電普通股配息基準日訂在6月21日,除息交易日則為6月15日。