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  1. 2020年8月25日 · 從大學畢業後就踏上新聞之路,曾是TVBS、三立新聞的資深駐美特派員,旅美超過二十年的范琪斐,回台後除了在寰宇新聞台主持「范琪斐ㄉ寰宇漫遊」,也與LINE合作的線上新聞節目「Today看世界」,繼續用她獨特又犀利的新聞專業,暢談時事及吸引更多人

  2. 范琪斐議題文章上商業周刊,不斷更新,提供您最新「范琪斐」深度報導分析、時事新聞! 針對時下熱門議題分析對於經濟、財經等各方面的影響全解讀。

  3. 2005年2月3日 · 他看見生產實力 卻沒看見財務地雷. 一月中爆發的宏傳財務糾紛,和過去不同的是,最大受害者竟是前曜正總經理許光成代表的投資團隊,他們為何陷入地雷陣,又如何應變自救?. 為了自救,許光成只好跳上火線,這幾天,他的手機幾乎沒停止響過 ...

  4. 2018年4月2日 · 擔任駐外特派20年,范琪斐最深的感嘆:媒體窮,但台灣人不能鎖國. 國際. 撰文者:范琪斐. 獨立觀點 2018.04.02. 我跟三立的合約在昨天(編按:3月31日)結束了,是還有些收尾的工作要做,比如器材交還經費結算之類的,但兩年下來整體而言,我認為 ...

  5. 商周深入波士頓,專訪這位全球最傑出執行長, 從 培育人才、建立團隊、鼓勵改變 三點切入, 請益半世紀的成功智慧。 威爾許:「我花6成的時間在人才上,這是贏的關鍵! 」 要求高階主管向年輕人學網路,因為他比你懂, 若員工失敗,還舉辦慶祝會,為的是鼓勵改變。 他說:「因為屬下好,才讓我變好。 比爾‧蓋茲:「他的經營成功之道,從社會新鮮人到企業執行長都適用」。 人對了,事就對了. 這一期,我們的編輯會議在波士頓 鄭呈皇. 「人才 是策略的第一個步驟」 鄭呈皇. 限時免費 惜才又賞罰分明 威爾許好比曹操 楊少強. 台灣經理人在人才培育 只投入一四%時間! 鄭呈皇. 「他是天堂 也是地獄! 」 王文靜. 一百一十分的退休人生 鄭呈皇. 本期目錄. 元大馬家的爛蘋果成功學 吳修辰.

  6. 2018年8月28日 · 坐錯害對話變衝突,生活職場都適用的「座位安排」學問. 撰文者:陳麗卿. 好形象卿鬆學 2018.08.28. 我們經常覺得,兩人容易起衝突多半是因為彼此之間個性不合、立場互斥。. 然而你有沒有想過:彼此之間情勢緊張,除了人的問題,還有可能是因為 ...

  7. 2020年5月19日 · 說實話,我第一時間其實是想掩蓋自己的失誤,並且在與旁人釐清狀況的過程,啟動我的小聰明以找出可以完美卸責的理由。 而正如同事小盧說的,我可以怪罪前手交接不確實,或是推說這是全天下新人都會犯的錯,但理智告訴我這些其實對於解決當下問題並沒有幫助。 開會在即,我暫時將恐懼及自責的情緒放一邊開始著手解決問題,像是聯絡承辦人、手動更正系統資料,隨著補救作業的實戰過程也讓我慢慢冷靜下來。 事發數小時後,我才能用旁觀者的角度重新省視:「犯錯引發超乎常理的慌張、沮喪及自責,究竟我怎麼了? 」為什麼我會用「超乎常理」來描述我的情緒反應呢?

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