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教師年終成績考核,即為通稱的考績獎金。 若能符合相關條件(公立高級中等學校教師成績考核辦法第四條第一款),除新學年度即可晉本薪或年功薪一級外,亦可獲1至2個月薪給總額之獎金。 計算方式如下,月薪對照表如圖1:[(本薪)+(各式加給)](若已達年功薪最高級給予2倍) [(本薪)+(學術加給)+(主管加給)+(導師加給)+(特教加給)]x (1 or 2) ※注意事項※. 本薪與學術研究加給以8月1號晉升後數額計算。 主管加給、導師加給與特教加給以8月1號晉升前,實 際就職狀況計算。 以上計算方式為通則,若有特殊情況需詳閱「公立高級 中等學校教師成績考核辦法」另行計算之。 貳、年終工作獎金(年終獎金)
- 民國 109 年 04 月 29 日
- 公立學校教師獎金發給辦法
- 民國 106 年 12 月 27 日
- 臺教人 (四)字第1090048465B號 令
- 本辦法依教師待遇條例（以下簡稱本條例）第十八條第一項及偏遠地區學。校教育發展條例第二十一條第一項規定訂定之。
- 本辦法適用對象如下：一、公立學校編制內，依法取得教師資格之專任教師。二、軍警學校及矯正學校依教師法及教育人員任用條例規定聘任之專任教。師。
- 為獎勵教學、研究、輔導與年度服務績效，以激勵教師士氣及鼓勵久任偏。遠地區，發給公立學校教師獎金，其類別如下：一、國家講座主持人獎金，依附表一規定發給。
- 教師於同一年度因相同事蹟，依本辦法獲頒不同類別獎金者，僅得擇一領。取，不得重複；有重複領取者，應主動繳回或由發給機關（構）學校以書。面行政處分命其返還。
各機關學校教師、依地方制度法第五十七條、第五十八條規定以機要 人員方式進用之縣轄市副市長、區長及依法官法第七十一條第七項及第 八十九條第一項規定準用公務人員相關規定之法官、檢察官，如有違失之
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年終獎金怎麼算?
軍公教年終獎金怎麼領?
2021年8月20日 · 依照教師待遇條例及 高級中等以下學校教師薪級起敘基準表 規定，具備大學學歷的正式教師起敘薪級為第29級，月支金額為22,435元（以下均指新臺幣），學術研究加給為20,700元，若擔任導師工作則有每月導師加給3,000元。 獎金的部分分為考核獎金和年終獎金，通過考核者支給月薪總額1個月的考核獎金 [13] 。 而公務員年終獎金為一個半月，教師也不例外，但有趣的是，其實公務員發給年終獎金並沒有明確的法源依據，但每年行政院都會發布該年度的「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」，以「激勵現職軍公教人員士氣，慰勉工作辛勞」 [14] ，一個半月也成了多年來所依循的傳統。 （二）代理教師.
Q4：以鐘點費方式支給之短期代課教師、按件或按時計酬者（如各公立大 專院校進用之按時計酬全職工讀生）得否發給年終工作獎金？ .... 2 Q5：地方民意代表與其聘用之公費助理及村里長得否依軍公教人員年終工 作獎金發給注意事項發給年終工作獎金？
為獎勵教學、研究、輔導與年度服務績效，以激勵教師士氣及鼓勵久任偏遠地區，發給公立學校教師獎金，其類別如下： 一、國家講座主持人獎金，依附表一規定發給。
考量教師於考核年度內請延長病假且全無工作事實者,不辦理年終成績考核或另予成績考核;為符年終工作獎金發給意旨,並參酌一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項第六點第一項第六款規定及現行實務做法,爰明定教師於考核年度內請延長病假且全無工作事實者,依第二點第二款第二目計算方式發給年終工作獎金。
