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2024年4月18日 · 除了藉由企業內循環的 AI 大數據、生產管理系統（MES），以及產品生命週期管理（PLM）等報表讓資料流動自動化，饒達仁也提及政府近年致力推廣智慧製造的「晶創計畫」，他認為機台上未來會裝置晶片，在地、雲兩端分別進行數據計算，並達成生產 ...
- 無論薪資平均數、中位數，聯詠、聯發科、祥碩都霸榜
- 非主管員工薪資中位數排名出爐！台積電僅排第 8
- 上櫃半導體業非主管薪資排名如何？
- 延伸閱讀
從以下兩張表格中可以看到，無論是薪資平均數或薪資中位數，聯詠、聯發科、祥碩都佔據前三名。 上圖為 109 年度半導體業「非擔任主管職務之全時員工薪資」的薪資平均數。可以看到聯詠、聯發科、祥碩擠下台灣人人稱羨的台積電排進前三。
而從薪資中位數來看，仍由聯詠、聯發科、祥碩霸榜，台積電甚至被甩至第 8 名。PTT Tech_Job 版網友則指出，「聯詠好猛」、「聯揚好猛」、「GG 四萬人平均還可以 237 萬……猛」、「滷肉真香 發哥輸了」、「說好的帝王蟹呢」。
值得注意的是，以上排名是上市半導體企業，若單看上櫃的半導體業，非擔任主管職務之全時員工薪資平均數排名如下。 上圖為上櫃半導體業非擔任主管職務之全時員工薪資平均數，前三名為群聯、原相、信驊。 下圖則是上櫃半導體業擔任主管職務之全時員工薪資中位數。 2020 年度「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」由公開資訊觀測站公布，從該網站可以看到上市／上櫃類別以及各產業類別（如金融保險業、食品工業、資訊服務業等）的非擔任主管職務之全時員工薪資資訊。 此外，也可以利用行政院的「薪情平台」，來查詢自己的薪水在台灣全體勞工裡面是高還是低，了解自己的薪資水準。
2018年7月13日 · 明年開始，全體上市櫃公司都將申報 「非擔任主管職務全時員工」薪資資訊，月薪低於4萬元、或年薪未達一定標準的企業，必須特別說明「低薪」的合理性 。 台灣證券交易所與櫃買中心今天同步宣布，增訂上市櫃公司員工薪酬統計資訊申報規定，明年起將首次申報2018年「非擔任主管職務全時員工」薪資資訊。 後段班上市上櫃公司影響較大. TO編按： 〈誰幫台灣拉高薪資平均值——上市上櫃公司前 10 排名〉. 據台灣證券交易所公布，去年平均員工薪資排名前 10 名的上市公司依序為聯發科 287.5 萬元，榮登員工最幸福上市公司。
2024年6月4日 · 聯發科技 AI 關鍵技術已遍地開花，不論是手機、平板、Chromebook、物聯網、電視、汽 車等，皆有 AI 創新應用，使得 AI 無所不在。 透過 AI，一支手機就能輕鬆創作圖文影音、
2023年9月11日 · 國際論壇探討主題之一「推進 21 世紀產業創新 晶片驅動升級再進化」，邀請了聯發科、微軟、AVL、碇基半導體、聯發資本、諭泰生技等全球晶片創新應用相關產業專家，共同剖析晶片應用發展趨勢。
2020年5月26日 · 聯電投入氮化鎵製程開發，初期將以 6 吋晶圓代工為主. 聯電表示，GaN 製程開發是現有研發計畫中的重點項目之一，目前與轉投資公司砷化鎵（GaAs）晶圓代工廠聯穎合作，仍處於研發階段，初期將以 6 吋晶圓代工服務為目標，未來也會考慮邁向 8 吋代工 ...
2018年7月30日 · 所謂的 智慧工廠， 就是藉由實現以下兩件事. 1. 將工廠內的各種設備連結成網路. 2. 從各種不同的角度取得與管理點的裝置有關的數據. 力求. 1. 工廠內部種種活動資訊的可視化. 2. 資訊與資訊間因果關係的明確化. 繼而採取必要的行動，把諸如此類的事項做得更好 ： 提升品質管理能力. 刪減包括間接部門在內的管理成本. 二氧化碳減量／節能. 改善現金流量. 而且是做到超出人類管理能耐的層次。 就是這樣的一個 次世代的工廠經營概念 。 接下來，我們一起看看智慧工廠的細部資訊。 備戰 5G 智慧製造，台廠能如何搶進先機？ 2019 智慧製造論壇， 3/8 接軌世界轉型趨勢. 立即報名. 既有工廠缺乏資訊整合性、浪費時間資源.
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