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1. 其他人也問了

   勞退舊制如何計算?

   • 勞退舊制的公式與試算 勞工退休金舊制的計算方法以「基數」為單位，按照勞工的年資，前15年每年算2個基數，滿15年之後則每年算1個基數。 基數最高以45個基數為限，未滿半年者以半年計，滿半年者則以1年計。

   你是勞退舊制嗎？舊制退休金可領多少？勞退舊制退休試算、金額查詢 …

   pension.tw/old-labor/

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   勞工退休金如何計算?

   • 2.依上開查核準則第71條第8款規定，適用勞動基準法之營利事業，依勞動基準法提撥之勞工退休準備金，或依勞工退休金條例提繳之勞工退休金或年金保險費，每年度得在不超過當年度已付薪資總額15％ 限度內，以費用列支；非適用勞動基準法之營利事業定有職工退休辦法者，每年度得在不超過當年度已付薪資總額4％ 限度內，提列職工退休金準備，並以費用列支。 已依規定提列職工退休金準備、提撥職工退休基金、勞工退休準備金者，嗣後職工退休、資遣發給退休金或資遣費時，應儘先沖轉職工退休金準備，或由職工退休基金或依法由勞工退休準備金項下支付；不足時，始得以當年度費用列支。 3.

   【會計處理】企業支付舊制退休金 - 中小企業財會諮詢服務網

   accounting.sme.gov.tw/run.php?name=forum&file=post&p=565956

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   舊制退休金怎麼算?

   • 勞工退休金舊制的計算方法以「基數」為單位，按照勞工的年資，前15年每年算2個基數，滿15年之後則每年算1個基數。 基數最高以45個基數為限，未滿半年者以半年計，滿半年者則以1年計。 舉例來說，勞工的年資為28年7個月，選擇勞退舊制，則前15年適用2個基數，後13年適用1個基數，剩下的7個月滿半年，因此以1年計，也適用1個基數。 因此基數的算式為 (15×2)+ (13×1)+ (1×1)=44，因此勞工的基數為44。 在算出基數之後，舊制勞工退休金會以「核准退休時一個月平均工資」作為計算基準。 因此假定這名勞工在退休時的平均薪資為6萬元，則搭配44基數，則退休金總額為「6萬x44」，共264萬元。

   你是勞退舊制嗎？舊制退休金可領多少？勞退舊制退休試算、金額查詢 …

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   勞工退休金條例施行後,舊制工作年資之退休金如何辦理?

   • 勞工退休金條例94年7月1日施行後，於該條例施行前已適用勞動基準法之勞工，服務於同一事業單位，而選擇繼續適用勞動基準法退休金規定或選擇適用該條例之退休金制度而保留舊制工作年資者，其舊制工作年資之退休金依勞動基準法規定辦理。 勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」，兩者之區別在於，「自請退休」的發動權為勞工，「強制退休」的發動權在雇主；如雇主所定之勞工退休金標準優於該規定時，可從其規定。 （一）自請退休（勞基法第 53 條） 勞工有下列情形之一，得自請退休： 工作15年以上年滿55歲者。 工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者，勞工有權隨時請求退休，縱使雇主依勞基法第 11 條規定預告勞工終止勞動契約，亦應依同法第55 條及84條之2規定發給退休金。

   勞退舊制-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw/topic/3078/3302/

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2. calc.mol.gov.tw › labor_retire勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制) - ...

   calc.mol.gov.tw › labor_retire

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   「勞工適用勞動基準法前工作年資之退休給與，優於或依照當時法令標準或比照當時法令標準者」之比例計算與畸零年資：年資依勞動基準法第84條之2規定，適用該法前後之工作年資應合併計算，適用該法前之畸零年資，應與適用該法後之工作年資合併計算，並

   • 勞工個人退休金試算表(勞退新制)

     惟勞工實際請領月退休金，利率以公告之新制勞工退休金全年 ...

   • 勞退舊制試算軟體

     「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊 ...

   • 勞退舊制

     勞動基準法（勞退舊制）課予雇主應給付勞工退休金之義務， ...

3. www.mol.gov.tw › topic › 3078/3302/3307勞退舊制試算軟體-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › topic › 3078/3302/3307

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   「勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表(勞退舊制)」：適用勞動基準法退休金制度年資之退休金，依所填受僱日、適用日、平均工資等估算；估算結果僅供參考，勞資雙方如有爭議，可洽各縣市政府勞工或社會局（處）詢問。

4. 影片

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     11:38

     youtube.com

     自請退休和強制退休怎麼分？勞工退休金舊制和新制的權利，你都知道嗎？舊制的年資怎麼計算基數？舊制的年資你結清了嗎？勞退的基數和勞保的基數計算方法不一樣，請聽張秘書解析。

     2023年4月4日

     觀看次數：7.9萬

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     9:14

     youtube.com

     退休金攻略》勞退金新制、舊制能同時領到？ ▏橫跨新制、舊制的退休金計算方式比較一次看懂 ▏退休金如何領、能領多少 #更新CC字幕

     2023年6月29日

     觀看次數：2.2萬

   • 

     3:04

     youtube.com

     誰能領舊制勞工退休金？勞退舊制試算、金額查詢、請領時間教學

     2022年6月14日

     觀看次數：1.1萬

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5. www.mol.gov.tw › topic › 3078勞退舊制-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › topic › 3078

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   2024年2月16日 · 勞動基準法（勞退舊制）課予雇主應給付勞工退休金之義務，由雇主依勞工每月薪資總額2%~15%按月提撥到勞工退休準備金專戶中。. 此帳戶專款專用，所有權屬於雇主，並由臺灣銀行（信託部）辦理該基金收支、保管及運用。. 當勞工符合退休條件向雇主請領退休 ...

6. pension.tw › old-labor你是勞退舊制嗎？舊制退休金可領多少？勞退舊制退休試算、金額查 ...

   pension.tw › old-labor

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   2023年10月13日 · 勞工退休金舊制的計算方法以「基數」為單位，按照勞工的年資，前15年每年算2個基數，滿15年之後則每年算1個基數。 基數最高以45個基數為限，未滿半年者以半年計，滿半年者則以1年計。

7. www.money101.com.tw › blog › 勞退-新舊制-退休-退休金勞退新舊制差在哪？新制何時開始？計算方式比較－Money101

   www.money101.com.tw › blog › 勞退-新舊制-退休-退休金

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   台灣勞退分有新舊制，按照勞工適用制度不同，退休金請領方式有所差異，這也讓橫跨新舊制勞工霧煞煞。 Money101 將透過這篇文章釐清勞退新舊制差別、適用情況、如何轉換與試算等，讓大家快速搞懂攸關退休後生活的勞退制度 ！

8. lawplayer.tw › blog › p【新舊制勞保退休金試算】1分鐘線上計算你能領多少勞保退休金！ ...

   lawplayer.tw › blog › p

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   2022年5月13日 · 勞工退休金舊制. 線上換算參考 勞動部線上試算-勞退舊制 網站。 勞工服務於 同一事業單位 ，且符合下列情形可 向事業單位申請 自請退休： 工作 10 年以上 ，年滿 60 歲. 工作 15 年以上 ，年滿 55 歲.

9. blog.104.com.tw › labor-pension-retirement-mechanism-difference「勞退舊制」、「勞退新制」到底差在哪？兩者權益差異圖表比比看 ...

   blog.104.com.tw › labor-pension-retirement-mechanism-difference

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   2022年12月23日 · 一次領或領年金哪個划算？ 年資計算有不同嗎？ 勞工退休金新制影響下，「工作年資」效用已褪色，現今「保險年資」效用更大！ 勞工退休金改選新制後，如雇主提前結清舊制年資，合意以較低薪資作結，可以嗎？ 加入粉專 ，每天收看職場力最新文章. 勞工 法令權益 生活理財 福利 退休. 人資充電. 94年7月1日勞退新制開始施行，雇主應為適用該條例退休金制度之勞工按月提繳退休金並存於勞工勞退個人帳戶。 然新制實施後，事業單位內可能仍有選擇繼續適用「勞退舊制」或保留舊制年資尚未結清之勞工，雇主也須依勞基法相關規定辦理。 新舊勞工退休制度差在哪？ 可以試算嗎？ 《104職場力》小編透過圖表為您整理清楚。