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2019年10月18日 · 2018年普華永道的發布的一份數據報告顯示，未來三年五分之三 (61%)的公司高管計劃在財務職能領域採用RPA。 且，這些高管期望實施數字化勞動力的其它熱門領域包括銷售、稅務、人力資源和客戶服務。 同時，有19%的高管希望以RPA來滿其合規和IT業務需求。 另外，還有5%的高管希望在戰略創新中實施RPA。 麥肯錫數據則表示，AI可以自動化多達45%或更多的特定工作。 已經有越來越多的企業開始採用RPA，把流程和知識固化，一些需要高度重複、且有固定模式的工作會被機器人取代，員工將專注於更高級別、更有價值的工作上。 在市場表現上，Gartner給出數據RPA同比增長超過63%，是全球軟體中增長最快的軟體。
2020年1月23日 · All the best! 他的經驗或許能給你一些啟發。 不知道Python,卻被”機器學習“吸引. 這位David Chong小哥在新加坡管理大學的專業是經濟和金融，本來畢業後打算在銀行工作。 畢業前的9個月，他找到了日企野村證券的工作。 這期間，他接觸了一些數據分析的軟體，學習了Excel VBA編程，數據可視化軟體Tableau和Power BI，還有機器人過程自動化軟體UiPath。 “機器學習“的世界深深吸引了他，最讓他著迷的是 輸入數據，然後預測結果 這個過程。 原來，他對銀行產品的複雜性著迷，經過了一段時間工作後，覺得不過是從客戶獲利的一種方式。 總之，舊的東西沒變得有那麽吸引他，又出現了新的興趣。 他決定改變工作方向了。 但現實是，他完全不會編程。
2019年1月27日 · 無論你想申請新加坡公立大學的本科或者研究生，都需要對公立院校有個大概的了解，不同情況的學生，申請的公立大學和專業也不盡相同。 就目前， 新加坡共有: 六所公立大學. 新加坡國立大學 （National University of Singapore, NUS） 新加坡南洋理工大學 （Nanyang Technological University, NTU） 新加坡管理大學 （Singapore Management University, SMU） 新加坡科技設計大學 （Singapore University of Technology and Design, SUTD） 新加坡理工大學 （Singapore Institute of Technology, SIT）
日前，平安銀行發布了升級後的6.0版口袋銀行APP，其在適老化無障礙、生活權益等方面實現全面升級。今年以來，已有多家銀行相繼升級了手機銀行APP版本，並創新打造多個應用場景。比如，6月30日，渤海銀行... 映客回應團隊配合調查：謠言！
2019年2月12日 · 重慶大學就業品質報告就顯示，學校提供的崗位需求逐年增加，但本科畢業生就業率近年來卻有所降低，與碩士生相對穩定的總體就業率形成對比。 報告提到，通過對未就業學生的調研發現，大部分學生因為準備考研、出國留學、考公務員、創業等原因推遲就業。 除了重慶大學，芥末堆注意到幾乎所有雙一流高校的國內升學率都在40%左右，國外留學率也保持在10~30%左右。 例如，北京大學國內升學率為44.15%，國外留學率達到30.34%；武漢大學的國內升學率為40.04%，國外留學率為20.11%。 與大學生相比，碩士生求職積極性和努力程度更高，更謹慎，其求職意願同時也高於博士生，這一點從高校的本碩博就業率差異可以體現。
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| PTT新聞. 當AI成為白衣天使，人類會失去護士這個工作嗎？ 公開日: 2018-10-06. 讓我們來繼續尋找那些AI不太好替代的人類“鐵飯碗”。 醫療行業中，有一個崗位的AI化與自動化一直以來備受爭議。 正方認為分分鐘被AI取代不用解釋，反方卻認為這是人類最穩的崗位之一，醫生被取代了它都不會——那就是護士。 有心人肯定會發現，大約從2015年到現在，各種各樣的智能護士、機器人護士、AI護士系統層出不窮。 近到我們身邊的醫院，遠到世界知名學府的實驗室，各種與護士相關的AI技術不斷出現。 於是不斷有媒體和專家發出聲音，認為AI浪潮很可能對護士群體產生職業擠壓效應。
2023年4月20日 · 近日，多位瑞幸員工發文稱被罰寫顧客差評、備注、日常檢查標準，被罰多者達到幾百遍，引發關注。 圖片顯示，員工被罰抄的內容有“我備注要熱的，你們都沒看見嗎？ 沒睡醒？ ”“茉莉花茶沒有加糖，完全無法入口”，還有“我點的是去冰，為什麽送過來還是多冰？ 此外，有網友評論稱，我們區域經理是要求取餐碼多少號抄多少遍，有幸圍觀過899遍吸管還有500多遍巧克力曲奇。 發布者稱有差評就要罰寫50遍，另一網友回復“沒事，我被罰抄了100遍”。 還有網友發文稱，自己都快被罰抄哭了，剛畢業出來找工作，真的很焦慮。 對此，瑞幸客服表示，此舉是為了讓員工不要忘記看備注，也是店長對顧客的負責。 “這種罰寫，肯定是員工沒有看備注啊。 少冰多冰或少糖無糖，這種情況挺多的”。
