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小學時，學校邀請某位日本專家來校參觀，稱讚了女兒的畫，女兒受此鼓 勵，從此熱愛美術。 李四端聽了嚇一大跳，因為他自己小學時，也有幾乎一模一樣的經歷，卻在隔了
測驗的結果發現,有超過四分之一的父母屬於強勢父母,也就是說經常干涉限制子女。. 一位任教於台北市知名國小的老師說,有一次他選定班上參加作文比賽的選手後不久,一位落選學生的家長,抱著一堆孩子的作品與獎狀跑來學校找他,試圖說服他改讓自己兒子上陣 ...
小野說,他的人生從小就沒有選擇,連去百貨公司買件襯衫都百般困難。. 但是當他成為父親,他細心呵護孩子的每個選擇,陪伴孩子做生命的大小決定。. 他相信,選擇沒有好壞,就算失敗、就算走錯路,也都有意義,都使你成為「今天的你」。. 小兒小女長大了,現在小野 ...
50年代有一位女游泳選手,她發願要成為世界上第一位橫渡英吉利海峽的人。. 為了達成這目標,她不斷地練習,不斷地為這歷史性的一刻作準備。. 這一天終於來臨了。. 女選手充滿自信地昂首闊步,然後在眾多媒體記者的注視下,滿懷信心地躍入大海中,朝對岸英國的 ...
向阿德勒學習溫和、堅定、不暴走! 二十世紀初奧地利心理學家阿德勒是近代親職教養常提到的心理學理論。. 他提出每個人天性都想讓自己變得更好、更有能力,但錯誤的教養方式卻會強化孩子的自卑感,有效掌握4C原則,就能培養有歸屬感、有能力、有價值感、有 ...
32歲時就當上高盛證券合夥人,如今是香港中文大學和美國維吉尼亞大學客座副教授,今年43歲林夏如的人生路走得風火。 她經歷過華爾街最風華的年代,見證亞洲創投崛起,帶領高盛香港,管理亞洲12個國家的投資,包括阿里巴巴、新浪的先期重要投資者。 她還有一份很特殊的經歷,就是擁有20多年面試官的經驗。 她代表哈佛校友面試亞洲學生,也因高盛合夥人身分,看過數萬份履歷。 林夏如能在短短幾分鐘閱讀履歷表的過程,看到台灣人才在世界競爭光譜上的優缺點。 她對台灣社會誠懇地提出她長年的觀察和建議,以下是採訪內容: 20幾年面試官的經驗,可以看到台灣學生是相當不同的。 履歷有一些很容易了解的方法,一般台灣學生暑假很少實習或工作,這很明顯,因為他們第一份正式工作是23歲才開始。 認識自己的必要.
好好說話說好話. 故事一:兒子帶了三個好朋友來作客,在自家的玫瑰花園裡撒野。. 父親在屋子裡看到了,火大地說:「我要出去好好訓訓這些小鬼,警告他們到別的地方去玩,免得把我的玫瑰花都弄斷了。. 」 「何必你去呢?」太太說:「由我去。. 」 於是母親到兒子 ...
