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2022年4月11日 · 勞保級距主要用在計算勞保、健保保費的計算上，也關乎勞工生育、傷病、失能、老年、死亡給付。. 以一般勞工來說，雇主會幫員工加保勞保 ...
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2022年3月29日 · 勞保局表示，考量職保之投保薪資級距上、下限與勞（就）保並未相同，為簡化申報作業，勞保局已配合修正多項合一之勞、就、職、健保申報書表 ...
2023年11月16日 · 勞工平時可透過自然人憑證、勞動保障卡、健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號、至各地辦事處臨櫃查詢等方式，查詢勞工退休金提繳情形。 更多中時 ...
2023年11月3日 · 根據勞保局公告最新2023年勞保費率，從11.5%調升至12%，一般勞保雇主須負擔70%費用、勞工負擔20%、政府負擔10%保險費用。 當知道了費率和負擔比率，就能簡單算出你每個月繳的勞保費，公式如下： 每月投保薪資級距 X 12% （勞保費率） X 20%（勞工負擔比率） 勞保費用薪資級距. 也就是說，假如你的薪資是40,000元，那投保級距就會是40,100元。...
2023年12月31日 · 2024年起，隨著基本工資的調漲，勞健保的投保級距新增27,470的等級。 預計會有818萬人因為基本薪資的調漲，而要多繳17到33元的健保費。
2022年3月29日 · 將於今年5月1日上路的《勞工職業災害保險及保護法》，由於職災保險的投保級距與勞保脫鉤，勞保局表示，月投保 薪資 上限為72,800元，下限同基本 ...
2022年4月13日 · 假設小明打臨工5天，且有參加就業保險，一天薪水1,200元，計算公式則為1,200元x30天=36,000元，勞保級距應為第9級（34,801元至 36,300元），月投保薪資 ...
