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2023年9月6日 · 當中具體條款包括在一個規定的期限内禁止離職員工不能受僱於與舊公司有競爭關係的公司，或者不能從事或經營與舊公司相關的業務等。 競業限制在國外流行已久，在香港公營機構針對較高職位的員工上使用亦很普遍，主要希望員工離職後避免有利益衝突和輸送的嫌疑。 而近年在勞動市場的應用也開始變得常見，很多人會把相關條款統稱為「過冷河期」。 但同時過冷河期代表員工離職成本增加，根據合同條款内容需要有心理準備離職後在期限内無法重投相關行業和職務。 職場. 求職搵工｜文科投身AI行業不是夢 精選6大入門職位＋4大進修課程. 財經. 稅務易報稅教學 eTAX只需4步 申請/好處/連結懶人包. 競業限制是否合理？
- 新工一定有合法試用期？試用期最長有規定？根據《僱傭條例》， 合約不一定需要約定試用期，試用期算是約定俗成的條款。一般來説，試用期由3至6個月不等。
- 延長試用期=公司想逃避員工福利？被公司通知 延長試用期，如確是工作表現未如理想，或未能融入團隊，相信經過勞資雙方溝通後，適當的延長是可被理解和接受的。
- 試用期辭職或解僱，需要給予通知期或代通知金嗎？根據《僱傭條例》， 在試用期首月，無論僱主或僱員希望終止合約，均不需要給予通知期並可立刻離職；首月過後，僱主或僱員須按僱傭合約内規定或不少於7天(以較多為準)給予通知期或以代通知金替代。
- 「試用期」是誰的試用期？一般覺得試用期是僱主用來評估員工的能力、對方是否能夠勝任。作爲僱員，也應該利用試用期了解公司、團隊氛圍和崗位内容，評估是否適合長期在公司發展下去。
2023年9月27日 · 根據《僱傭條例》，不論是全職、兼職或時薪僱員，只要按連續性合約 (即連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時)受僱，皆可享有僱員權益。 僱傭合約亦可以書面或口頭方式訂立，並可包含明言或暗示的條款，所以樓主只要符合「418要求」，即使沒有書面僱傭合約，亦可就拖糧追討薪金。 條例亦規定，僱主必須在工資期屆滿後，或僱傭合約終止後七天內支付工資給僱員。 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，即屬違法，最高可被罰款35萬元及監禁三年。 僱主亦須就欠薪支付利息給僱員，但該利率需由勞資審裁處法官作裁決後釐定。 所以，如已被拖欠工資超過七天，應盡快向勞工處勞資關係科求助。 而僱主非法扣除僱員人工屬違法行為，一經定罪，最高可被罰款10萬元及監禁1年。 Q4.
2023年7月28日 · 裸辭的省思 | am730. 返回. 新聞. 2023-07-28 04:31:37. 萬紫千虹: 曹虹 (旨言) 日報. 裸辭的省思. 分享： 裸辭的省思. 辭職，對於每個職場打拼的人來說已是司空見慣。 可是，裸辭對很多人而言，還是需要一定的勇氣。 裸辭是指還沒找到下一份工作，就毅然向公司提出請辭。 年輕人容易裸辭，可能有以下的原因： 1. 年輕人一般對自己的職業發展抱有更高的期望，希望能够得到更好的機會和更高的薪酬。 如果他們感覺無法從現有工作中獲得這些機會，就會考慮裸辭來尋找更佳的職業機遇。 2. 年輕人對工作壓力的反應不同於上一輩，他們可能更容易受到工作壓力和競爭環境不斷加劇的影響，感到身心疲憊，出現焦慮、抑抑鬱等心理問題，繼而選擇裸辭來紓緩壓力。 3.
2023年8月7日 · 《僱傭條例》連續性合約規定俗稱「418」，即是僱員如果受僱於同一僱主工作4星期或以上，而每周工作滿18小時，法律上屬於「連續性合約僱員」，可享有薪年假和病假等法定福利。 此規定自1990年6月起推行，勞工界多年來一直擔憂部分僱主會濫用規定的漏洞避免支付福利，要求降低「418」門檻。 過去勞顧會和立法會曾經討論不同方案，包括取消規定、按比例計算僱傭福利，和降低工時門檻，例如將「418」改為「416」，但政府都指議題複雜和涉及實際操作問題，最終不了了之。 而政府在2013年曾提出檢討並諮詢勞顧會，但未能達到共識。 「418」連續性合約 僱傭條例 勞工處 勞工福利.
2024年5月13日 · 新修訂的實務守則就各項服務類別，包括處理外傭簽證、安排外傭抵港、身體檢查等加入了訂明收費金額。 不過，顏汶羽指當中無分開列明服務協議內的強制及選擇收費。 他認為仍未解決外傭驗身漏洞，不少僱主反映外傭來港後才發現對方患有長期病，甚至懷孕，但受到《僱傭條例》約束而不能解僱外傭。 新修訂 《實務守則》只是要求外傭中介公司確保身體檢查報告與事實相符，未明確定義何謂「適合擔任家庭傭工一職的體格檢驗」等。 外傭 中介 民建聯. 留言 專區. 新聞. 社會關注聘請外傭事宜，勞工處最近頒布新修訂的《職業介紹所實務守則》，改善外傭中介公司經營手法、收費等。 民建聯認為修訂守則可達致三贏局面，包括中介公司、僱主及外傭，但當中仍有不足之處，建議設立外籍家庭傭工事宜監管局、設立外傭中介公司評分制等。
2021年6月22日 · 社署 離職潮 辭職. 政府今年初規定公務員需宣誓或簽署聲明擁護《基本法》及效忠特區，多個政府部門先後出現辭職潮，社會福利署光是上月已有24人辭任，而2020至2021年度的辭職人數亦多達84人，較對上年度增加近1倍。 相關新聞：林鄭月娥：爭取未來一個月內安排區議員宣誓 據了解，社署離職人數每月幾乎都有上升，從今年1月的28人，增加到5月.
