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退休制度. 本公司依照勞基法之規定，訂有退休及撫卹辦法。. 勞退新制：自94 年 7 月 1 日起依員工薪資每月 6%提撥至勞工保險局之個人退休金專戶。. 勞退舊制：依「勞動基準法」訂定之員工退休辦法，根據服務年資及退休前六個月之平均經常性薪津為計算之 ...
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6 大系統 6 年 15 萬公里延長保固承諾. 為了提供更優質的售後服務，裕隆日產汽車推出「6615 延長保固專案」，作為 NISSAN 車主的尊榮會員身份識別，同時也帶給您無後顧之憂的用車生活。. 不論是新朋友，還是老主顧，NISSAN都提供最值得您信賴的感心服務！. 申辦 ...
6 大系統 8 年無限里程延長保固承諾. 為了提供更優質的售後服務，裕隆日產汽車推出「68 無限里程延長保固專案」，提供 6 大系統 8 年無限里程延長保固及無限里程免費拖吊至最近原廠服務，雙無限保障，降低車輛過保固期後可能發生的維修及拖吊費用。. X-TRAIL ...
(4) 6年延長保固係指六大系統6年或15萬公里(視何者先到)延長保固，詳細內容及規範請見6615保固手冊。本專案限活動期間內完成新車訂車及領牌程序者，公司車限指定駕駛，不適用大宗批售、租賃車、公家機關及營業車，詳情請洽NISSAN展示中心。
僱對象，且儘量聘僱在地人；堅持不僱用外籍勞工或採用建教生，更是杜絕僱 用童工。 同時，我們訂定合理且高於在地薪資水平的薪酬制度，及具競爭力的
準時定保定義：自前次定保進廠保養日（不含維修無定保）起算六個月（180 天）內回廠選用定保套餐者，即符合準時定保資格。. （無定保套餐之車型不適用此方案）. 非準時定保之車主，當次入廠施作定保套餐的點數依車主最優合約給點。. 紅利點數兌換機油 ...
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廣告每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可
