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  1. 2019年9月26日 · 港九電器工程電業器材職工會於今 (26日)宣布,今年11月1日起將上調電工的日薪,由現時1400港元,增至1450港元,加幅3.6%,約8萬名註冊熟練技工可受惠,而月薪電工則照現有工資一律加薪5%。 工會理事長駱癸生表示,經過4個多月的調查、收集2500名會員的意見,大部份會員表示開工日數達24日以上,反映電工服務於本港有一定需求。 他指,電器工程需要一定技術,其有著重大社會責任,酬調整屬合理。 工會亦向商會諮詢意見,了解到現時經濟表現一般,商會表示希望加薪幅度可比往年「溫和」,遂決定加薪3.6%。 主要從事食肆電器維修30多年的譚先生表示,社會對環境安全十分重視,一些興建及維修可確保環境安全,令電工服務成為「必須品」,亦有一定的人手需求。

  2. 2024年1月5日 · 入息限額是以從事經濟活動的家庭住戶每月收入中位數計算,包括工資(扣除強積金僱員供款);提供服務的報酬;業務盈利;以及租金收入等。 入息與資產限額(適用於2023年4月至2024年3月)可參考如下,另亦可使用在職家庭津貼辦事處的計算器計算 【按此】 。

  3. 2015年1月13日 · 競選手賺人工贏獎金 打機有「錢途」. 電子競技遊戲觀眾人數快速增長,廣告商機潛力無限。. (相片來源:新華社) 小時候經常被父母責備只顧打機不讀書無前途?. 「打機無出頭天」已成為過去,有中四輟學的90後電競選手,透過網上打機比賽,賺取 ...

  4. 2016年10月31日 · 工聯會:11年來只有0.5%增長. 工聯會指,本港過去11年本地生產總值及恒生指數的累計升幅,雖然高達82%及99%,但「打工仔」名義工資指數自04年後,只有45.7%的升幅,扣除通脹,實質工資指數只有0.5%的增長,等於在11年間無升過。. 工聯會對比多個行業 ...

  5. 2015年3月19日 · 1. 建議內容是甚麼? 委員會初步得到共識,建議立法規管僱傭合約,合約內容要列明勞資雙方同意的工時、用膳時間、休息時間、超時工作安排、超時補水方式等,但不會一刀切訂立標準工時。 委員會料在明年3月向政府提交報告。 簡單而言,今次訂明合約與工時完全扯不上關係,僱主可在合約列明僱員沒有超時補水,亦可在合約寫上「每日工時12小時」亦可,與當初訂立標準工時的原意屬兩碼子的事。 2. 打工仔還要OT加班嗎? 需要,上班族有機會仍要長時間工作。 委員會勞方委員周小松承認,委員會建議的合約無助規管工時長短,因工時長短、加班有否補水等問題,都可由僱主及僱員雙方協議。 舉例:僱主可以在僱傭合約的「正常工作時數為每天XX小時」條款填上任何時數。

  6. 4 天前 · 周小松則指,據悉,近年政府內部已出現「橫向轉職」現象,不少任職較基層職系的公務員同事,因酬長期欠理想,待儲足經驗後就轉到其他部門較高薪職系,令基層職系流失加快,加上招聘困難重重,導致空缺率高企。 他期望,政府多關顧基層公務員,日後待政府財政好轉時,考慮提供較大的加薪幅度。 周綺萍︰加薪3%屬合理水平. 資深人力資源顧問周綺萍表示,私人市場平均加幅約為3.3%至3.5%,而本港經濟復甦不似預期,市面情況較為低迷,加上政府財政緊絀,今次加薪3%屬合理水平。 周續指,公務員酬加幅與私人市場平均加幅差距很小,加上公務員有增點,且政府是非常穩定的僱主,又有不少福利,不認為今次加幅略低於私人市場,會影響政府吸納人才。

  7. 2024年1月22日 · 政府職位深受打工仔歡迎,TOPick便精選了5份政府文職筍工,月薪由1.47萬至6萬元不等,有職位的最低學歷要求僅需中四程度,不妨參考。 最新影片: 湊得輕鬆啲. 懷孕辛酸|求子3年終如願卻患妊娠毒血症 KOL媽媽緊急剖腹產走出鬼門關. 1. 政府新聞處 助理新聞主任 (一般工作) 點擊圖片放大. +6. 2. 政府各局及部門 助理文書主任. 點擊圖片放大. +5. 3. 政府各局及部門 文書助理. 點擊圖片放大. +5. 4. 政府各局及部門 二級私人秘書. 點擊圖片放大. +5. 5. 在職家庭及學生資助事務處 行政助理. 點擊圖片放大. +7. 以上為5份職位空缺的酬、截止申請日期、入職條件、職責及申請方法,各位如有興趣申請,記得留意截止申請日,不要錯過!

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