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  1. 2015年2月13日 · 口面試技巧絕不藏私!. 擔心書審資料作好後,卻卡在口面試關卡?. 害怕站在口面試面前,吱吱嗚嗚講不出話?. TKB甄戰『教授口試選才策略講座』本週週末登場~. 台北場次 02/14(六)14:00 (02)5582-5075. 新竹場次 02/14(六)14:00 (03)523-8442. 台中場次 02/14(六)14: ...

  2. 2016年2月4日 · 個人申請 資料精準適量就好 若理解申請入學的概念,應該已經體認到「甄試本質上就是一場資訊情報戰」,考生在1,964個系組中選出1個科系就讀,就像在股票市場中投入畢生積蓄在一張股票上,沒有充分的資訊就無法進行合理的決策。

  3. 2016年2月9日 · 個人申請 考生注意:甄試規則差異大 每年大學個人申請報名時間約在三月中旬,每位考生能夠申請的校系至多六個,一般來說第一階段以學測檢定標準為主,而近年提倡的英語聽力測驗在未來也會列入篩選標準。第二階段甄選除了學測成績採計外,依各校系招生規則不同,還包含筆試、書審和口試 ...

  4. 2016年4月28日 · 「圖跡」是偵測個人潛意識中性格傾向與潛在欲求的「動態」紀錄。 運用屋樹人投射測驗(tree-house-people technique)的原理而設計,依著每個人不同的性格傾向與心理基本需求度,在與外在情境互動時就會產生不同的認知與感受,而影響其思維模式與價值判斷,進而呈現出不同的行為表現。 此量表透過選擇不同的圖片完成評量報告,主要是用來瞭解個人與外在情景互動的潛在性格,包括我們的潛在欲求、心理基本需求滿足程度、防禦傾向、決斷力等方面的狀況。 總之,彩跡與圖跡動態評量皆為動態評量,不同時間點做出來的結果會不相同 (同一份評量報告必須間隔半年以上,才可重新施測,以確保有效性)。

  5. 2016年2月14日 · 書審資料第一步 簡歷自傳簡單明瞭. 簡歷,即是簡單扼要的履歷,其主要目的是讓閱讀者可以在最短時間內瞭解自己,因此簡歷的內容要簡潔地突出重點。. 再者,部分老師於口試時,會根據簡歷內容進行提問,由此可見簡歷的重要性。. 由於每個人的 ...

  6. 2016年2月19日 · 我該放棄學測拼指考嗎?. 試問自己是否具有以下優勢。. 1.您是不是「很會考試」的學生?. 有些同學猜題不準,或常常準備好的沒有考出來,少準備的反而是考試的重點,一次二次可以稱為「失常」,但是常常發生應該就不是所謂的「失常」,而是「不 ...

  7. 2016年4月28日 · 針對「生理及活動」、「成就感」、「好奇心」、「被愛及被關懷」、「自尊心」與「歸屬感」6大內心基本需求之差距數值,進行衡量,以找出適應環境情況下之「主要問題」與「次要問題」。 在「生理及活動」基本需求方面,會針對睡眠情況、情緒狀態與人際/家庭互動狀況,提供建議; 在「成就感」基本需求方面,會針對家長/父母/自己三方面,進行肯定自我能力的評估,並提供解決建議; 在「好奇心」基本需求方面,會針對自我興趣事物或學科進行動機與行為表現之評估,亦會針對個人好奇需求的頻率進行評估; 在「被愛及被關懷」基本需求方面,會針對父母親給予的關懷頻率、速度與互動狀態,提供建議; 在「自尊心」基本需求方面,會針對學習情境與學科能力所表現出來的個人價值感受狀態,提供建議;

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