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1. 要保人：係指向保險人要約投保之保險契約，並負有交付保險費義務之人。 2. 被保險人：係指因發生保險契約所承保之意外事故，依法應負補償責任而受補償請求，且經載明於主保險契約之人。 3. 「受僱人」：係指在一定或不定之期限內，接受被保險人給付之薪津工資而服勞務之人。 4. 「意外事故補償規則」：係指被保險人為保障受僱人權益、加強勞雇關係、促進勞資關係和諧，對於其受僱人遭遇意外事故所訂補償之規則，經被保險人公告或通知予其受僱人並經本公司同意承保者。 5. 「意外事故」：係指非由疾病引起之外來突發事故。 6. 「每一個人體傷責任之保險金額」：指在任何一次意外事故內對每一個人體傷（含死亡）所負之最高補償責任。 7.
2018年4月27日 · 公司：台北富邦商業銀行股份有限公司 職務：核保／保險內勤人員 行業：銀行. 張雅婷 40. 發表 2018-04-27 10:42:19. 我從社會新鮮人在保險總公司擔任核保人員三年經驗，所以決定積極進取往更高一層的階段嘗試，因為有同事知道台北富邦銀行總公司要新 ...
雇主全額負擔保險費為所屬勞工投保之團體意外保險，真的不能抵充職業災害補賠償暨撫卹嗎？ ｜簡文成專欄. 勞資大平台 491. 發表 2020-08-04 15:42:53. up vote 0 favorite 0. (1)內政部74年8月10日臺 (74)內勞字第328548號函：「雇主依勞工保險或為勞工投保商業保險者，得就勞工保險給付或該商業保險中由雇主擔負保險費所得保險給付抵充勞動基準法所定職業災害補償費。 因此不足之部分仍應由雇主補足。 (2)行政院勞工委員會87年5月7日勞動3字第017676號函：「由雇主負擔保險費為勞工投保商業保險者，勞工所領之保險給付，雇主得以抵充勞動基準法第五十九條各款所定雇主應負擔之職業災害補償費用，惟不足之部分雇主仍應補足。
2018年6月25日 · 銷售人身保險商品及提供富邦金控整合性金融服務。 培訓：考壽險、產險、外幣非投資型和投資型保單四張證照及其他包括信託、 遺產稅、各種產險進階型。 面試： 1. 自我介紹： (1)名字 (2)學歷 (3)工作經歷. 2. 為什麼要做業務？ 3. 那你覺得你做業務薪水要多少？ 4. 期望薪水多少？ 5. 有任何銷售經驗嗎? (當場出題銷售) 工作說明： 1. 開發新的優先理財客戶. 2. 深耕既有優先理財客戶. 3. 提供客戶的最適切的理財服務及產品, 達成各項績效指標. 建議： 選擇給自己嘗試的機會。 「新鮮人，不管什麼都是新的，都一樣要花時間學，而且可以累積經驗值。 」「不要自我設限，有機會就去試」，學到最重要的一課是「傾聽」。 提醒.
Google查公司名稱. 公司簡介. 富鄰保全股份有限公司創立於民國99年6月，公司在董事長擘劃及同仁們胼手胝足共同打拼之下，累績不少服務作業及管理實務經驗，在保全、物業極具潛力之際，毅然投入本業並致力推動精緻服務品質，樹立良好企業責任。 迄今，已擁有為數不少的客戶群。 本公司現擁有年輕化及高學歷精實專業的經營團隊，秉持著『傳承、創新，全方位專業建物管理集團』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。 公司視每一位員工為重要資產，除建立良好福利與工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入富鄰保全股份有限公司的工作行列。 產品/服務.
2018年9月5日 · 公司：富邦人壽股份有限公司 職務：業務助理 行業：人身保險. 人止吾飛 801. 發表 2018-09-05 16:25:10. 此職缺是透過人力銀行派遣中心的媒合，一開始僅知道應徵公司為知名企業行政職缺及工作地點（不是確切地址，僅是行政區），履歷投遞出去後，派遣中心來電會先做簡單的問答為公司方作第一階段的篩選（如是否符合求職者的求職需求/條件、上一份工作的離職原因以及面試時間的協調），如果符合公司方的條件，會再安排面試時間。 另外，因當時詢問的離職原因牽及個人因素，派遣中心的服務人員也會建議在面談時如何修正說法（婉轉卻又明確且不太會讓公司方有負面印象地說明原因），以利提高錄取率。 雖然應徵職缺在新籌備的通訊處，但面談地點定在總公司。
