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2024年1月10日 · 年終獎金計算1:按天數. (完整年終金額/整年天數)X 實際工作天數=應領年終獎金金額. 例:小美6月10日到職,月薪4萬,年度工作天數為6月的21天加上7~12月的180天,總工作天數為201天。 假使年終獎金為1個月月薪,計算方式如下: (40,000元/365天)X201天=22,027元. 【備註】遇到大小月時,如4月是30天、5月是31天,該怎麼計算天數? 《yahoo!新聞》 報導 ,勞工委員會以一個月30天計算,只有未滿月的當月,才會以天計算。 年終獎金計算2:按月.
年終獎金計算公式. 年終獎金計算機怎麼使用? 年終獎金計算範例. 線上年終獎金計算機,計算從入職到今年的年終獎金換算,自動扣除扣除5 %所得稅及2.11%二代健保.
2023年1月9日 · 新進人員到職未滿一年,年終獎金通常會按比例(天數或月份)計算,例如(年終獎金/應工作天數)X 到職天數,或是(到職月份/12)X 年終獎金。 Q4:年終獎金計算方式?
2024年2月5日 · 年終獎金計算方式、年終是怎麼計算出來的? 關鍵評論網媒體集團財務長暨整合長龔汝沁曾在經理人專欄提到,年終獎金有 6 大計算因子,會計算出當年度年終獎金的發放額度, 但在實務上,公司決定發放多少年終獎金,往往還是老闆說了算。
2024年1月19日 · 年終獎金計算方式有哪些?年終獎金計算公式有兩種,分別是按天數及按月計算,年終獎金算法面試時應先詢問清楚是以底薪還是全薪計算,兩者結算時會有一定的的差異。
2023年11月30日 · 自 112 年度開始,若年終獎金金額超過 86,001 元,公司就要先從中幫員工預扣5%的所得稅;沒有超過的話,並無特別約定,會在每年五月報稅時,直接列入年度所得總額並計算稅金。
2022年1月2日 · 如果你剛好是到職還未滿一年的員工,其實屬於不符合「全年工作者」的族群,因此能不能領到年終獎金,就得看公司內部規定,以及勞動契約上是否有相關規定,甚至公司也有權扣除試用期三個月,不予計算年終獎金。