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  1. 2024年1月31日 · 農曆年節將至,不少公司陸續發放獎金、調薪,不過台玻(1802)近日遭員工爆料,原本在1/10公佈加薪,卻在1/26取消,改以「獎金方式」發放,並依個人表現及貢獻度評比計發,掀起員工不滿,對此,台玻董事長林伯豐回應,「其實還是全員加薪,只 ...

  2. 2024年1月30日 · 台玻(1802)近來遭員工爆料,原本在1月10日公布加薪,豈料26日卻改為以「獎金方式」發放,並依個人表現及貢獻度評比計發,掀起員工不滿PO上爆 ...

  3. 2024年2月1日 · 台玻 (1802)近日遭內部員工爆料,原訂於1/10公布加薪,後來又於1/26取消,改發放獎金。. 台玻董事長 林伯豐 表示,依然有全員加薪,表現好的 ...

  4. 2024年1月30日 · 台玻(1802)近來遭員工爆料,原本在1月10日公布加薪,豈料26日卻改為以「獎金方式」發放,並依個人表現及貢獻度評比計發,掀起員工不滿PO上爆 ...

  5. 對此,台玻董事長林伯豐親自回應,其實還是全員加薪,只是有多有少,希望鼓勵員工為公司創造利基,並使獲利增加,整體決策是為「公司的生存」而需要做的事。

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  7. 農曆年節將至,不少公司陸續發放獎金、調薪,不過台玻(1802)近日遭員工爆料,原本在1/10公佈加薪,卻在1/26取消,改以「獎金方式」發放,並依個人表現及貢獻度評比計發,掀起員工不滿,對此,台玻董事長林伯豐回應,「其實還是全員加薪,只是有多

  8. 2024年1月31日 · 對此,台玻董事長林伯豐回應,「其實還是全員加薪」,只是有多有少,少的就是1%,多的就是3.5%,平均來講3%以上。 他認為,應該給表現好的員工多一點獎金,才能讓公司賺錢。