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銓敘部, Taipei, Taiwan. 25,718 likes · 191 talking about this · 97 were here. 銓敘部官方粉絲團提供公務人員任用、考績、俸級、陞遷、請假、保險和退撫，以及公務員服務法規範等第一手的銓敘業務資訊消息，也可以和大家分享、討論各種銓敘問題。歡迎關注
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銓敘部. · 5h ·. 113.5.22. 最新！. 早期（68年12月31日以前）退休支領一次退休金且生活特別困難的公教人員，從今（113）年端午節起，調高照護金哦！. 考試院113年5月16日令修正發布早期照護金作業要點並自發布日施行，68年12月31日以前退休並支領一次退休金且 ...
2021年10月14日 · 考試院今 (14)日召開第13屆第57次會議，銓敘部提報「銓敘部109年辦理公務人員受懲戒處分動態登記情形」，就109年送銓敘部辦理動態登記之公務人員受懲戒處分情形進行分析。 銓敘部於報告中提出，109年公務人員受懲戒處分，並送動態登記者，總計為117人，其中受懲戒處分原因最多的是貪污行為及違反經營商業行為，但從最近3年的數據來看，因貪污行為受懲戒處分的公務人員有減少的趨勢。 另從最近3年公務人員受懲戒處分情形可知，懲戒判決中，犯貪污行為者經判決撤職處分比率較高，可作為公務人員借鏡，應更加謹慎清廉，避免誤觸法網，自毀前程。
2023年8月24日 · 考試院今 (24)日召開第13屆第150次會議，銓敘部以「公務員兼具勞工身分人員相關規定及銓審情形簡介」為題進行業務報告，就公務員兼具勞工身分人員經銓敘部審定者之人事制度重點說明、銓審情形概況及未來趨勢分析，以及與公務人員權益之比較，作為未來銓敘部研修公務人員相關法令之參考。 銓敘部報告指出，所謂公兼勞人員依勞動基準法及其施行細則規定，係指依公務員人事法令任用、派用、聘用、遴用等，而於勞基法所適用之各業從事工作獲致薪資之人員。 是類人員任（派）免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險（含職業災害）等事項，應適用公務員法令之規定；但其他所定工作時間、休息、休假、安全衛生、福利、加班費等勞動條件優於勞基法規定者，從其規定。
2022年10月27日 · 考試院今 (27)日召開第13屆第110次會議，銓敘部以「111年公務人員傑出貢獻獎選拔及表揚作業辦理情形」為題，作專案報告。 銓敘部表示，由考試院主辦、銓敘部承辦的「公務人員傑出貢獻獎」，被譽為公務人員最高殊榮，向來深獲各界肯定，其選拔分為個人獎及團體獎，自本 (111)年起，總獎額調增為12名，其中團體獎獎額以6名為限。 本年全國各機關踴躍推薦符合資格的60名公務人員及44組優秀團體參選，歷經2個半月書面初審、簡報複審及決審 (含實地訪查)3階段的嚴選，終於在10月12日選出6名得獎人及6組得獎團體。
2022年6月2日 · June 2, 2022 ·. 111.6.2. 最新-【銓敘部新聞稿】 考試院今（2）日召開第13屆第89次會議，銓敘部以「110年銓敘統計年報提要報告」為題進行業務報告，報告中主要就「110年底全國公務人員概況」統計結果提報分析： 110年底全國公務人員人數為36萬3,197人，較109年底減少3,297人（-0.90%）；近10年平均年增率為0.56%。 110年底全國公務人員性別比率，男性占57.46%，女性占42.54%，女性比率較109年底增加0.23個百分點；若不計入警察人員，男性比率為47.69%，女性比率為52.31%。 110年底全國公務人員平均年齡為43.59歲，較109年底略增0.41歲；年齡結構，仍以30-59歲為主. 有關媒體報導「少子化衝擊？
2021年12月23日 · 考試院今 (23)日召開第13屆第67次會議，銓敘部以「警察人員人事制度及銓審情形簡介」為題進行業務報告，就警察人員人事制度重點說明及銓審情形概況分析，以及說明警察人員人事法制檢討與成果。 銓敘部報告指出，警察人員之任用資格，除須具備警察人員考試及格等資格外，依所任職務之別，尚應經中央警察大學或臺灣警察專科學校等警校畢業或訓練合格。 另外，警察人員官等官階、初任年齡限制、積極與消極任用條件、試用、陞遷、俸給及考績獎懲等各方面，均與一般公務人員適用規定有別。
