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    金魚不是魚

  2. 2013年10月9日 · 1.誠信原則:雇主負照顧及報酬給付義務;勞工要忠誠提供勞務之義務。 簽訂假承攬真僱傭契約;或實際是不定期契約,卻簽訂定期契約,若發生爭議時,往往會被認定無效,造成勞資誠信受損。 2.違反法律規定:違反公序良俗、禁止強制規定之法律行為,無效。 如要求女性員工結婚、懷孕者,要自動離職;或事先要求員工放棄資遣費、退休金之請求,均屬違法,該約定無效。 3.用辭清楚:契約是嚴謹的,用字要清晰易懂,以免望文生義,徒生困擾,雙方當事人更應合意一致。 簽訂後雙方均應妥善保存副本,以備不時之需。 4.相關約定:如違約金、營業秘密、競業禁止、限制兼職、智慧財產權之歸屬……等等,是否列入。 尤應注意,勞工年齡未滿20歲者,須法定代理人簽名同意。 參考法源: (1) 勞動基準法第2條第6款、第9條、第10條。

  3. 智症是腦部的疾病,主要是認知功能的退化,例如記憶力、定像力、判斷力、抽象思考力、注意力、語言等,智症可能伴隨干擾行為,像是個性改變、妄想或幻覺,若是狀況太嚴重會影響日常生活。過了35歲記憶力會隨著年紀慢慢的退化。

  4. (20100521原建 20160812新增)在網路上通常都會有另一個身份、與真實世界有不同名稱、樣貌,所以我們都會自己去尋找一個代表性的圖片做為頭像,但也有不少人是使用自己真實的照片,不過你一定覺得自己的照片都不特別,但是,如何來製一個屬於自己3D卡通頭像,而且真的是唯妙唯肖,非常的特別 ...

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  6. 2012年3月2日 · 於形式上,撰寫存證信函應使用標準國字,字跡並應工整,遇有金額時建議以國字大寫撰寫,以免筆誤。. 於內容上,撰寫存證信函主要目的為正確表達意思表示,因此書寫時應注意人、事、時、地、物等重點,並避免使用模擬兩可的語句。. 1.限期給付積欠租金 ...

  7. 2008年8月12日 · 這議題是很多新人,甚至還有很多老新人還是搞不太清楚....每次母魚的生產點都沒抓對 以至於錯過黃金時間隔離而落仔魚 以下是原作者的心得...不算是教科書題材...看看參考囉~ 1

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