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2022年5月20日 · 雇主不能拒絕員工出勤，如考量到防疫風險，也不能逼員工請病假，可協調先居家辦公。 457人染疫過再染Omicron！ 康復三個月內有條件免居隔. 》 https://www.mook.com.tw/article/29710. 居隔原則很多人霧煞煞，確診者目前仍要做7+7，7天解隔後免快篩進入7天自主管理期，也可以返回職場。
2022年6月16日 · 確診COVID-19的勞保被保險人，不論確診後是否住院、居家照護，只要因此無法工作，因而無法領到薪資者，從無法工作的第4天起，可依勞工保險相關條例請領「傷病給付」。 值得注意的是，如果確診者的公司，在確診期間照常付薪水，或提供的補助比勞基法好，就不能再請領勞保傷病給付。 確診者因確診請假包括普通傷病假、事假、特休假，都可請領勞保普通傷病給付。 要注意確診時請了甚麼假，才不會影響請領權益。 申請者要備妥傷病給付申請書、傷病診斷書、申請人本人之國內金融機構或郵局存簿封面影本、如是請領「職業傷病給付」者，應在申請書填載染疫與執行職務之因果關係；申請後經過勞保局人員審核，申請後10日內發放，請領的時效在5年以內。
2023年6月14日 · 文 / 景點+ 秀智整理報導. 為改善疫後產業缺工問題，紓緩民眾經濟壓力，勞動部預計6月15日公布「疫後改善缺工擴大就業方案」，並建立跨部會合作機制，設定「專案職缺」範圍及薪資標準等具體條件，獎勵就業補助最高可到1.3萬！. （ 圖/Pixbay ...
2024年4月24日 · 2024年清明連假一過完，今年連假僅剩1次，由於彈性放假、補班狀況大幅減少，連續休假也大幅降低，而且集中在上半年，下半年想要連休就要靠自己請假了 ( 或是不工作了...大誤 )，上半年除了僅剩的端午連假，還可以請4休9創造9天連假，這是屬於51勞動節有放假的廣大勞工朋友休長假小撇步，以下盤點2024年連休與自創連假、重要節日，想規劃旅程與休息可盡早安排。 圖／AGODA. 2024年度國定假日連續休假. 1.開國紀念日 - 元旦連假（3日） - 已過. 2023年12月30日 (六)～2024年1月1日. 2.農曆春節假期（7日) - 已過. 2024年2月8日 (四)～2月14日 (三) *可以請3天 (2/15～17) 休11天. *2月14日 (三)為西洋情人節 (初五)
2016年3月30日 · #台北市. 文／MOOK景點家旅遊生活網編輯部整理報導 配合周休二日上路，勞動部於2015年底公告修正勞基法施行細則，將勞工國定假日從19天刪減至12天，2016年起開始上路引發爭議。 立委為此要求勞動部撤回行政命令回復勞工7天假期。 勞動部2016年06月21日公告該修正失效、恢復7天假。 （圖片來源／麗寶樂園） 勞動部2015年修正《勞基法》刪除7天假，但立院決議不備查，退回行政院，勞動部2016年06月21日公告施行細則修正失效、恢復7天假。 今年剩下的五天國定假日包括，教師節9月28日、台灣光復節10月25日、蔣公誕辰紀念日10月31日、國父誕辰紀念日11月12日和行憲紀念日12月25日。 如果勞工能討回原有的7天假期，將更能彈性安排2017年旅遊計畫。
2023年5月25日 · 人事行政總局提報的「113年政府行政機關辦公日曆表（含彈性調整放假及連假規畫）」5月25日公布，拍板2024年 (113年)共休假115天，3天以上的連續假期有4個；由於2023年補班日過多，讓許多民眾反感，2024年的補班日僅剩1次 (2月17日，補小年夜)。 4個3日以上的連假包括： 1.開國紀念日 - 元旦連假（3日） 2023年12月30日 (六)～2024年1月1日. 2.農曆春節假期（7日） 2024年2月8日 (四)～2月14日 (三) *可以請3天 (2/15～17) 休11天. *2月14日 (三)為西洋情人節. *2月8日小年夜彈性放假，因此 2月17日 (六)需補班. 3.兒童節及民族掃墓節（4日） 2024年4月4日 (四)～4月7日 (日)
2023年4月29日 · 五一勞動節連假天氣自週六晚開始有變化，週日鋒面雨帶影響更明顯，中部以北及東半部有局部陣雨，略有對流性，局部地區有較大雨勢的機率，要留意天氣變化，連假起一週天氣先看。 4月29日白天各地為多雲到晴，僅東半部地區有局部短暫陣雨，午後大臺北地區及西半部山區有局部短暫陣雨，東半部地區並有局部較大雨勢發生的機率。 29日晚起至30日鋒面通過及東北季風增強，北部及東北部天氣稍轉涼，東半部地區有局部短暫陣雨或雷雨，並有局部較大雨勢發生的機率，中部以北地區及南部山區有局部短暫陣雨，其他地區為多雲。 各地高溫約31至33度，清晨低溫21至23度，溫差較大，週日起溫度再掉2～5度。
