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颱風來襲勞工出勤管理及工資給付要點有哪些?
企業要求員工颱風天出勤違法嗎?
颱風來襲,休假一天後如何計算加班費?
颱風假是假嗎?
2023年7月27日 · 勞動部說明，颱風來襲時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利處分。...
2021年7月21日 · 若工作所在地或員工上下班必經之路，是停班停課區域，造成員工無法通勤，雇主就不得視員工為曠工、遲到，也不能迫使員工請事假，也不能扣全勤獎金；不過，現行法規並無規定，勞工在颱風天是否有出勤義務。 因此若企業要求員工颱風天出勤，其實並沒有違法。...
2016年7月18日 · 至於颱風來襲暫時停止工作，休假一天後到底如何給薪，或颱風天到勤如何計算加班費等，於職場勞務管理上時有爭議。
2023年7月24日 · 李柏澔. 根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定，事業單位因業務性質需要，需特定勞工於天然災害發生時 (後)出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。 （本報系資料照） 字級設定： 小 中 大 特....
2023年9月5日 · 另有網友說，颱風假本來就是無薪假，根據《勞基法》規定，勞工因颱風而無法出勤，雇主依法可不給薪，但不能將颱風假視為曠工、遲到或事後強迫勞工補工作、扣發全勤獎金、解僱或其他不利的處分。 雙語政策翻車！ 家長PO孩子聯絡簿 崩潰喊：根本晶晶體. 最凶日文老師放颱風假！ 超市採買照暴紅 網呼：比颱風更危險. 日本單親媽淚曝2困難 「只有台灣人接受我」 #...
2023年8月29日 · 全台直營的信義房屋，有別於一般服務業要求員工颱風假仍需出勤，且依法並無一定要給薪的規範，信義房屋以員工安全為第一首要考量，直接給予有薪颱風假，且事後不需要加班、補班，全台各地分店同仁、總公司幕僚人員，都一體適用。 加上每位員工每年都有1天給薪志工假，給予員工最實際的支持。...
2021年7月23日 · 防雇主颱風假改叫勞工居家上班 民眾黨立委籲速修勞基法 - 政治 - 中時. 14:382021/07/23. 中時. 林縉明. 民眾黨立委賴香伶呼籲盡速推動勞動基準法修法，若遇到天然災害，把勞工有權拒絕提供勞務的權利入法。 （報系資料照） 字級設定： 小 中 大 特....
