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2023年3月25日 · 中央銀行於112年3月23日宣布升息半碼（0.125%），而為減輕勞工朋友的生活負擔，勞動部將全額補貼升息半碼的貸款利息。 勞動部表示，109年及110年疫情對勞工就業及生活造成影響，為減低疫情對勞工生計之衝擊，勞動部開辦「勞工紓困貸款」，由38家承貸銀行提供自有資金，財團法人中小企業信用保證基金提供十成信用保證，每人貸款額度最高10萬元，貸款期間3年，勞動部補貼勞工第1年貸款利息，前6個月勞工無須繳納本金，第7個月至第12個月攤還本金，第2年起按月攤還本金及利息。 109年及110年共核貸159萬餘件。
2022年12月22日 · 繼今年3月、6月、9月3次升息後，央行於12月15日再宣布升息半碼(0.125%)，為減輕勞工朋友的生活負擔，勞動部將全額補貼升息半碼的貸款利息。
2024年3月22日 · 中央銀行於113年3月21日宣布升息半碼(0.125%)，為減輕勞工朋友的生活負擔，勞動部表示，將全額補貼「勞工紓困貸款」升息半碼的貸款利息。 勞動部指出，「勞工紓困貸款」由銀行提供自有資金，每人貸款額度最高10萬元，貸款期間3年，勞動部補貼勞工 ...
2022年9月23日 · 勞動部解釋，中央銀行於111年3月宣布，今年第一次升息，漲幅1碼，而勞動部考量貸款勞工為相對經濟弱勢，勞工紓困貸款利率1.845%維持不變，增加利息由銀行負擔；央行於6月宣布第二次升息，漲幅半碼，為免增加勞工生活負擔，勞動部補貼升息半碼的貸款
2021年8月24日 · 內心有幾個疑問：1.對勞工的優缺點？2.對公司的優缺點？3.沒被加在本薪通常代表什麼？
2018年12月24日 · 修正勞工保險投保薪資分級表. 說明： 1. 配合基本工資調整，修正勞保投保薪資分級表第1級之月投保薪資為23,100元，受益勞工約317萬餘人。 2. 自108年1月1日施行。 法令依據：勞工保險條例第14條. 勞動部修正發布「勞工保險投保薪資分級表」108年1月1日生效. 因應基本工資調整，辦理勞 (就)保月投保薪資、勞工退休金月提繳工資逕調作業. 說明： 1. 依據勞工保險條例第14條及勞工退休金條例第14條第5項規定，「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工退休金月提繳工資分級表」由中央主管機關擬訂，報請行政院核定。 2.
2024年4月30日 · 1111人力銀行公關經理曾仲葳表示，自2024年起實施「最低工資法」，透過法律位階的提升來強化最低工資審議機制，未來的最低工資將接續基本工資，作為政府保障基層勞工維持生活水準的重要政策，基本工資已經連續8年調漲，肯定政府照顧弱勢勞工的初衷。 不過此次調查發現「加薪難」是上班族普遍面臨的壓力，雖然收入高於基本工資但又長期停滯，而淪為被忽視的「薪貧族」。 又根據內政部公布全國住宅價格指數，去年第4季全國房價所得比攀升到9.97倍新高，民眾要不吃不喝將近10年才能買房，尤其是台北市房價所得比高達15.71，買房難度節節攀升，整體而言「薪資停滯」及「房價飆漲」真實反映出全體上班族的兩大痛點。 錢薄了！ 凍薪長達3年10個月 29.1%上班族5年以上沒加薪.
