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搜尋結果
弊社労働者代表選出について. 2023年02月13日. 労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、次のとおり派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定するための手続きにおける、労働者の過半数から信任を受けた労働者代表を新たに選出いたします。 今回選出する労働者代表の方には、下記の労使協定につき、ご協力をいただくこととなります。 派遣労働者の賃金等に関する労使協定（労使協定方式による待遇の決定・実施） (有効期間：2023年4月1日～2024年3月31日） 派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定. ※労使協定の性質上、利益相反行為等の制限の観点から上記の協力に関しては「無給」となります。 【任期】2023年4月1日～2024年3月31日.
立候補者 本社総務部所属 伊藤 愛子. ※2020年2月17日～2020年2月29日18:00までの間に各事業所から「労働者代表選出」を回覧いたしますので、ご同意される場合はご署名・ご捺印をお願いいたします。 倉庫移転や新規開設時の人材募集/倉庫作業請負全般のご要望は、アールシーロジスティクス株式会社へ。
労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定するための手続においては、会社の全労働者の中から過半数の支持を得た労働者代表を決定しなければなりません。 弊社が今回選出する労働者代表の方には、下記の労使協定につき、ご協力をいただくこととなります。 派遣労働者の賃金等に関する労使協定（労使協定方式による待遇の決定・実施） (有効期間：2021年4月1日～2022年3月31日） 派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定. つきましては、2021年2月20日より労働者代表への立候補を受付いたします。 弊社の労働者代表に立候補される方は、下記「労働者代表立候補に関する注意事項」をご確認の上、 ①氏名（フルネーム） ②所属する事業所. ③労働者代表に立候補する旨.
