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1. • • 法規查詢 查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「 最新動態 」。 部分資料內容，使用特殊文字或符號，如欲詳閱內容，請連結至「 司法院網站 」下載造字檔，並使用IE瀏覽器觀看。
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     勞動部勞動法令查詢系統-勞動基準法 - mol.gov.tw

2. laws.mol.gov.tw勞動部勞動法令查詢系統-最新動態

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   勞動法令查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「最新動態」。 版權所有：勞動部 建議最佳瀏覽環境：螢幕解析度 1024x768 以上 法規資料截止日：民國 113 年 04 月 30 日 勞動部總機：(02)8995-6866 傳真：(02)8590-2960 地址：104472 臺北市

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   • 解釋令函公告

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   • 法規草案

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   • 命令

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   • 勞動部、教育部令：修正「職業訓練師與學校教師年資相互採計及待遇比照辦法」第8條、第11條條文

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3. announcement.mol.gov.tw違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

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   違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統. ※ 有關違反勞動基準法、性別平等工作法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。 另勞工退休金條例裁罰或加徵滯納金案件依規定公布處分金額。 又109年6月12日勞動基準法第80條之1修正施行，自該日起之處分案件併公布罰鍰金額。 勞動基準法／工會法／最低工資法／性別平等工作法. << 1. 2. 3. 4. 5. >> 共12701頁，跳至第 頁. 就業服務法／中高齡者及高齡者就業促進法／職業安全衛生法 (查詢職場重大災害檢查訊息 請點此 ) << 1. 2. 3. 4. 5. >> 共12740頁，跳至第 頁. 勞工退休金條例／勞工職業災害保險及保護法. << 1. 2. 3. 4. 5. >>

4. www.mol.gov.tw勞動部全球資訊網中文網

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   勞動部全球資訊網中文網. ::: 移工留才久用服務中心 政府服務最安心. 45+就業資源網. 最低工資法立法重點. 113年基本工資調升. 新聞稿. 勞動部113年「健康勞動力永續領航企業」選拔6月1日開跑，開放各業展現職業健康與安全績效 2024-05-21. 「端午節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。 2024-05-17. 113年第2次人力需求調查結果概況 2024-05-14. 公部門承攬勞工勞動權益保障再升級，勞動部修正「政府機關 (構)運用勞務承攬參考原則」 2024-05-10. 勞動部獲准加入全球隱私執法合作協議（Global CAPE）將與國際夥伴共同推動跨境隱私執法合作 2024-05-07. 更多 新聞稿. 即時新聞澄清. 公布欄. 熱門文章. 熱門推薦.

5. www.mol.gov.tw › umbraco › surface勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋

   www.mol.gov.tw › umbraco › surface

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   勞動法令查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「最新動態」。 版權所有：勞動部 建議最佳瀏覽環境：螢幕解析度 1024x768 以上 法規資料截止日：民國 113 年 04 月 30 日 勞動部總機：(02)8995-6866 傳真：(02)8590-2960 地址：104472 臺北市

6. 其他人也問了

   如何查詢勞動法令最新資料?

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   勞動部勞動法令查詢系統-法規查詢 - mol.gov.tw

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   勞動部令修正了什麼?

   • 勞動部令：修正「勞動部補助工會辦理工會教育實施要點」，名稱並修正為「勞動部補助職業工會辦理工會教育實施要點」，自即日生效 勞動部公告：預告「勞動部主管勞動財團法人誠信經營規範指導原則」第16點修正草案 （預告終止日：113.05.06） 勞動法令查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「 最新動態 」。

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   勞工離職有權請領服務證明嗎?

   • 又勞動契約因不可歸責於勞工之事由，而於最低服務年限屆滿前終止者，勞工不負違約賠償之責任。 勞工離職是否有權請領服務證明？ 答：勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。

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   終止勞動契約時,工資應如何定期給付?

   • 工資應依勞動契約約定之金額、給付之日期定期給付，終止契約時應即結清工資給付勞工，至遲亦應於原約定之工資給付日給付，雇主不得以無端之理由拒絕給付。 勞工終止勞動契約如未準用勞動基準法第 16 條第 1 項規定期間預告雇主或未完成交接工作，如有造成雇主之損害，雇主得依民法規定向法院為對勞工提出損害賠償之訴，惟仍不得拒付工資。 Q：勞動基準法有哪些假別雇主須給假給薪？ A： 為保障勞工權益，勞動基準法第 36 條、第 37 條及第 38 條分別定有例假、休假及特別休假規定，前開假別工資應由雇主照給， 另勞工如因有婚、喪、事、疾病或其他正當事由可依勞工請假規則請假，請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，依該規則規定辦理；惟勞工請假規則係最低標準，事業單位如有較優之規定，自可從其規定。

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7. www.mol.gov.tw › 2578/2591/3301全國法規資料庫-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › 2578/2591/3301

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   2022年6月24日 · 主管勞動業務財團法人 內部控制聲明書 法規命令草案年度立法計畫專區 便民服務 勞工行政救濟案件資訊整合平台 加班費試算系統 特別休假日數試算 加班輪班間隔及例假線上備查系統 違反勞動法令事業單位(雇主) 查詢系統 簡易試算 勞工申訴專區

8. ilabor.ntpc.gov.tw › page › labor-law勞動法令查詢 - ntpc.gov.tw

   ilabor.ntpc.gov.tw › page › labor-law

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   勞動法令查詢 瀏覽人數：39031 A-A+ 勞動部勞動法令查詢系統 新北市政府電子法規查詢系統 臺北市法規查詢系統 全國法規資料庫 最近修改日期：112/04/21 列印此頁面 ::: 服務資訊 勞動條件 ...