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2013年6月4日 · 面試還在做智力測驗？ 小心犯法. 商周. 焦點. 時事分析. 面試還在做智力測驗？ 小心犯法. 撰文者：柯宜姍. 非法之境 2013.06.04. 多年前在外商工作時，某天一位溫文儒雅、教養良好的新進年輕男同事，到辦公室報到。 由於他學經歷俱優，外型高大帥氣，辦公室裡的祕書紛紛竊竊私語，其中有人向曾面試他的其中一位主管半開玩笑的提到「以後都應該要找這樣子的同事。 不過那位主管卻笑著說「他的履歷表，竟然用的是坊間的那種制式格式，上面除了貼照片外，連身高體重都寫上去了，這不是我們徵人的重點吧。 事實上，許多雇主在求職者應徵工作時，總愛無端詢問求職者與工作並不太相關的隱私問題。 廣告-請繼續往下閱讀.
2015年4月7日 · 提到小孩特有的「不理性思考」，不禁讓人聯想起企業面試新員工時，經常會出現的「智力測驗」。 1.請用一筆劃、四條直線將以下九個點連起來： 2.同樣以一筆劃，卻只能用三條直線，將以下九個點連起來：
2014年7月14日 · 面試時心理測驗隨便回答，第一個被刷掉. 撰文者：洪雪珍. 洪雪珍專欄 2014.07.14. 求職過程，愈來愈冗長！ 雖然所有企業都在哀叫缺人，但是他們在選才時仍然謹慎再三，除了履歷審查之外，還有筆試、面試，現在甚至再多一道：做測驗！ 乍看起來，很像學校做過的性向測驗，但問題與選項又大不同，不過無論如何，千萬別把它當作坊間的趣味性心理測驗，做好玩的！ 廣告-請繼續往下閱讀. 因為這項測驗很容易測出是否胡亂回答或不誠實作答，如果因此報告出不來，很可能就過不了資料審查這一關，所以一定要謹慎面對、專心作答。 可是，萬一答得不對或不好，豈不是更慘？
2017年3月27日 · 職場 | 心靈成長 小學教育，必須強勢！從小規定「考試要考120分」，姊弟16歲提前錄取哈佛，台灣虎媽教養法大公開 于巾幗曾就讀北一女中，而後移民加拿大，西門菲沙大學電腦專業畢業。做為一個全職母親，幾乎承擔了半個老師的責任，她就像許多普通媽媽一樣，在家輔導孩子的課業，陪伴孩子 ...
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2015年4月14日 · 無意義的還有許多公司所常用的案例面試（case interview）與智力測驗。 這些測試的最大優點是，這些問題的答案都是可以透過練習來改善的獨立技能；而最大的缺點則是，面試官依靠的一些瑣碎的訊息，拒絕去深刻了解面試者，因為這些試驗都只是會讓 ...
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