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75 年 12 月 3 日
- 該法已於 75 年 12 月 3 日總統令廢止。
www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28180/28182/28184/29016/
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最低工資法為何未施行?
2018 年《最低工資法》草案是否排入行政院院會審查?
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最低工資怎麼算?
- 組成定期開會的「最低工資審議會」根據「最低工資法」草案第7、8、10條：由勞動部組成最低工資審議會，成員由 勞方代表7人、資方代表7人、政府代表2人及學者專家4人 的四方委員代表組成，包括勞動部長擔任召集人，同時為當然委員，其餘委員的組成包括經濟部代表1人、國發會代表1人、勞方代表7人、資方代表7人及學者專家4人，委員的任一性別比例不得少於三分之一。
- 明定「應參採指標」與「得參採指標」根據「最低工資法」草案第9條：將最低工資所需參考的 經社指標入法，並從現行基本工資審議經驗，將各界最具共識之「消費者物價指數年增率」（CPI）列為應參採指標，且定明各項得參採指標，以便就整體經濟社會情勢通盤考量，使審議機制兼具穩定與彈性。
- 完備「最低工資」之議決及核定程序。根據「最低工資法」草案第10、13條：最低工資審議會的議決採「共識決」為原則，如無法達成共識，再以多數決作成決議。
- 建立「跨領域研究小組」先行評估機制。根據「最低工資法」草案第12條：研究小組成員涵括學者專家，以及與國家整體經濟社會情勢相關之部會代表（行政院主計總處、經濟部、勞動部、財政部及國家發展委員會）。
2023年9月13日 · 2024 基本工資調漲：薪水愈漲「愈難過」，是時候推動《最低工資法》了？. 明年基本工資將調升，消息一出，引發民眾關注。. 面對如同菜市場競逐的場面，政府應該可以有更積極的作為，像是提出更完善的薪資保障制度，讓這些數字可以確實被計算與檢驗 ...
2023年12月12日 · 立法院 院會今天三讀通過 最低工資法 ，明定勞工與雇主雙方議定的工資，不得低於最低工資，正式將 消費者物價指數 （ CPI ）年增率納入應參採指標，同時得參採勞動力生產力年增率等9項指標，違者最高開罰新台幣150萬元，主管機關應限期令其改善。...
2023年12月29日 · 《最低工資法》於 112年12月27日經總統公布，行政院並於最短的時間內，核定自113年1月1日施行，我國正式邁入最低工資審議機制的新紀元。 勞動部表示，本次立法，將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法，並確立最低工資審議會的議事規則及最低工資的 ...
2018年12月9日 · 訂定《最低工資法》是小英政府重要的勞動政見，勞動部近期預告《最低工資法》草案，將決定226萬名勞工薪資該如何調整，與基本工資審議有5大差異，現制是以行政機關訂定的法規命令「基本工資審議辦法」規範，未來研擬提到法律位階，須經立法院審議的《最低工資法》規範，同時強制於每年第3季召開會議，明訂由勞資政學四方共21位，組成最低工資審...
為使最低工資制度能夠提升到位階較高的法律位階，強化審議程序，並將最低工資所需參考的社會、經濟指標入法，保障勞工權益，因此制定該法。 然而，在行政院公佈草案後，直到2023年10月，才排入立法院審議。 [14] 2023年12月12日，《最低工資法》於立法院三讀通過。 27日總統公布全文19條，29日行政院宣佈《最低工資法》將於2024年1月1日正式實施。 [14] [15] 2024年1月1日，《最低工資法》正式實施。 基本工資審議 [ 編輯] 馬英九時期 [ 編輯] 2012年8月9日，基本工資審議委員會召開委員會議，時值遭逢 歐債危機 、 中國大陸 經濟成長減緩，導致臺灣出口產值下滑，但物價卻仍持續上升，為此次審議增添爭議性，工商團體亦是事隔3年後再次反對調整基本工資 [16] 。
勞動部 公告. 中華民國113年1月11日 勞動條2字第1130147519號. 主 旨：預告廢止「 基本工資審議辦法 」。. 依 據： 行政程序法 第一百五十一條第二項準用第一百五十四條第一項。. 公告事項：. 一、廢止機關：勞動部。. 二、廢止依據： 中央法規標準法 ...
